Yritys- ja työllisyyskoordinaattori

Haemme yritys- ja työllisyyskoordinaattoria vakinaiseen virkaan 1.10.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Työn tarkoitus on tarjota yrityksille ja työnantajille lakisääteisiä julkisia työvoimapalveluja yhteistyössä muiden yrityspalveluja tuottavien tahojen kanssa sekä edistää osaavan työvoiman saatavuutta ja sitä kautta työmarkkinoiden toimivuutta ja yritysten kilpailukykyä. Työ on proaktiivista ja oman alueen yrityksiin tehdään aktiivisesti yrityskäyntejä ja palvelutarvekartoituksia. Yritys- ja työllisyyskoordinaattori vastaa yritys- tai muun työnantaja-asiakkaan palveluprosessista lakisääteisten julkisten työvoimapalvelujen osalta toimien yrityselämän asiantuntijana ja tuntien työnantaja-asiakkaiden palvelutarpeet sekä muiden tahojen tuottamat palvelut. Lisäksi tehtävään kuuluu aloittavien yrittäjien neuvontaa ja lausuntojen antamista starttirahahakemuksiin. Yritys- ja työllisyyskoordinaattori tuntee hyvin paikallista ja seudullista yrityselämää ja omaa valmiutta auttaa yrityksiä niiden elinkaaren kaikissa vaiheissa, myös muissa kuin työvoima-asioissa. Lisäksi yritys- ja työllisyyskoordinaattori luo edellytyksiä yritysten ja kaupungin väliselle yhteistyölle ja edesauttaa paikallisten yritysten toimintakykyä. Koordinaattori pyrkii samalla parantamaan niin yritysilmapiiriä kuin yritysten ja kaupungin välisen yhteistyön tyytyväisyyttä. Työn perusluonne on hyvin itsenäinen ja siten edellyttää oman työn organisoinnin ja ajanhallinnan osaamista. Tehtävässä tärkeitä ovat neuvottelu-, vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä esiintymistaidot. Verkostoituminen on tehtävässä välttämätöntä. Työnantajien palvelussa on keskeistä palveluiden markkinointia korostava työote sekä kyky tunnistaa palvelutarpeita laaja-alaisesti ja viedä toimeksiantoja eteenpäin. Viranhoidossa lasketaan eduksi aloittavan yrittäjän palveluiden tuntemus sekä tiedotus- ja viestintävalmiudet ja kyky tuottaa markkinointisisältöä. Oman auton käyttö on eduksi, sillä yrityksiin jalkaudutaan koko toimialueella. Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto sekä riittävä julkisten työvoimapalvelujen tuntemus. Edellytämme sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, englannin ja ruotsin kielen taito on eduksi. Valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Virassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Raision kaupunki on savuton työpaikka. Hakemukset toimitetaan sähköisesti Kuntarekry.fi -rekrytointijärjestelmän kautta 4.9.2026 klo 15.00 mennessä. Työhaastattelut virkaan järjestetään viikon 38 aikana, todennäköisimmin 15.9 ja 16.9. Tervetuloa joukkoomme!