Vapaa-aika- ja hyvinvointipäällikkö

Haemme Orimattilaan VAPAA-AIKA- JA HYVINVOINTIPÄÄLLIKKÖÄ. Etsimme osaajaa, joka tekee tavoitteista totta: johtaa, kehittää ja vie vapaa-ajan ja hyvinvoinnin palvelut käytäntöön. Orimattilassa rakennetaan arkea, joka ei vain toimi - vaan jossa myös viihdytään. Etsimme vapaa-aika- ja hyvinvointipalvelujen vetäjäksi kokenutta ja kehittämisorientoitunutta esihenkilöä, joka haluaa olla mukana rakentamassa hyvää elämää oosta aahan - kulttuurista kirjastoon, liikunnasta nuoriin ja osallisuudesta tapahtumiin. Orimattilan kaupungin sivistystoimialalla on kolme palvelualuetta, varhaiskasvatuspalvelut, opetuspalvelut ja vapaa-aika- ja hyvinvointipalvelut. Vapaa-aika- ja hyvinvointipäällikkö johtaa vapaa-ajan ja hyvinvoinnin palvelualuetta, johon kuuluvat -kirjasto-, kulttuuri- ja museopalvelut, -liikunta- ja nuorisopalvelut sekä -hyvinvointi-, osallisuus- ja tapahtumapalvelut. Vapaa-aika- ja hyvinvointipäällikkö kuuluu sivistystoimialan johtoryhmään ja toimii sivistysvaliokunnassa oman palvelualueensa asiantuntijana ja valmistelijana. Lisäksi hän toimii esihenkilönä. Hänellä on tukenaan vastuutiimi, jossa jäseninä ovat nuorisotyön, liikunnan ja kulttuurin vastaavat työntekijät. Mitä odotamme sinulta? Virkaan valittavalta edellytetään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa, hyvää perehtyneisyyttä palvelualueen kokonaisuuteen ja johtamiskokemusta. Etenet varmasti pitkälle, jos -tunnet kunnallisen hallinnon ja päätöksenteon rakenteet -johdat sydämellä, mutta hallitset myös taloudenhoidon -tartut asioihin ja saat tapahtumaan niin kokoushuoneessa kuin kentälläkin -sinulla on hyvät viestintätaidot ja luot sekä ylläpidät merkityksellisiä verkostoja Haluamme päällikön, joka hahmottaa kokonaisuudet, mutta näkee myös yksittäisen kaupungin asukkaan ja työntekijän tarpeet. Sellaisen, joka osaa sanoittaa suuntaa ja innostaa joukkoja. Mitä tarjoamme? -Mahdollisuuden tehdä aidosti merkityksellistä työtä Orimattilan asukkaiden hyväksi -Reilun ja käytännönläheisen toimintakulttuurin -Monipuolisen ja asiantuntevan organisaation tuen -Tasopalkan: 4 630,00e/kk (lisäksi mahdolliset työkokemuslisät 0-8%) Orimattila on työnantajana kotoisa, rohkea ja omalla tavallaan ylpeä. Meille tärkeintä on, että henkilöstö voi hyvin ja kokee työnsä merkitykselliseksi. Meillä kehitetään sinnikkäästi, toimitaan sujuvasti ja kohdataan sydämellisesti - arjessa, päätöksenteossa ja kohtaamisissa. Strategiamme ei jää pöytälaatikkoon: se näkyy tavoissa, joilla johdamme, viestimme ja rakennamme yhdessä parempaa Orimattilaa. Tärkeää tietoa -Virka täytetään aikaisintaan 1.1.2027 alkaen -Työaika on toimistotyöaika 36,25 h/vk -Ennen virkavaalin vahvistamista valitun tulee toimittaa hyväksyttävä lääkärintodistus 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista -Koeaika on kuusi (6) kuukautta -Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan Hakeminen Lähetä ansioluettelolla varustettu hakemuksesi 21.10.2026 klo 23.59 mennessä Kuntarekryn kautta. Liitä sähköiseen hakemukseen myös kelpoisuuden osoittavat todistukset. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset tulee esittää mahdollisen haastattelun yhteydessä. Haastattelut on suunniteltu järjestettäväksi viikoilla 44-46.