TyönhakuAI← Takaisin hakuun

Sairaanhoitaja, Nummelan osasto, Vihti

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
📍 Vihti🕐 KokoaikainenJulkaistu 3.9.2026
✨ Miksi tämä sopiiSairaanhoitaja Nummelan osastolle vastaa akuutin ja kuntouttavan hoidon toteutuksesta sekä potilaiden ohjauksesta. Edellytämme itsenäistä ja asiantuntevaa otetta hoitotyöhön.

Kuvaus

Nummelan osastolla keskitymme akuuttiin ja kuntouttavaan, lyhytaikaiseen osastohoitoon. Hoidamme potilaita myös elämän loppuvaiheessa. Osastolla on 24 potilaspaikkaa. Sairaanhoitajan toimenkuvaan osastolla kuuluu mm. toimia hoitotyön asiantuntijana, toteuttaa itsenäisesti sovittujen hoitolinjausten mukaista potilaan hoitoa ja huolenpitoa, tukea potilaan toimintakykyä, kuntouttaa sekä ohjata potilaita ja omaisia. Sairaanhoitaja toteuttaa turvallista lääkehoitoa lääkehoitosuunnitelman mukaisesti. Tarjoamme mielenkiintoisen työn, innostavat työkaverit, työhönsä motivoituneen työyhteisön tuen sekä mahdollisuuden kehittää omaa ammattitaitoa. Sovimme yksilöllisesti tarvittavan perehdytyksen. Työ on vuorotyötä (2- tai 3-vuorotyö). Myös osa-aikatyö on mahdollinen. Työpaikan nimi ja osoite: Nummelan osasto, Nummenselkä 2, 03100 Nummela Työaika: jaksotyö, vuorotyöluoneinen Tehtävä on määräaikainen ajalla 28.9.2026-28.2.2027 Kelpoisuusvaatimus: Laillistettu sairaanhoitaja tai sairaanhoitaja-, terveydenhoitaja-, ensihoitaja- tai kätilöopiskelija, jolla on suoritettuna vähintään 140 op. Työ edellyttää tilanteiden itsenäistä arviointia, harkintaa sekä ammatillisen vastuun mukaista toimintaa ja päätöksentekoa. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote, jos työsuhde kestää vähintään 3 kuukautta saman kalenterivuoden aikana. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Katso ilmoitus ja hae →

Lähde: Työmarkkinatori