Terveydenhoitaja, Koulu- ja opiskeluterveydenhuolto, Pello

Lapin upea luonto ja rauha tarjoavat vastapainoa työlle. Harrastusmahdollisuudet ovat Pellossa monipuoliset ja voit nauttia vuodenaikojen tuomasta vaihtelusta: yöttömästä yöstä sekä lumisesta talvesta. Täällä on turvallista elää ja tilaa hengittää. Tule meille työkaveriksi mahtavaan työporukkaan Pelloon! Haemme terveydenhoitajaa määräaikaiseen sijaisuuteen 2.11.2026 (tai sopimuksen mukaan) - 13.8.2027 koulu- ja opiskeluterveydenhuoltoon Pelloon Itäisen ja pohjoisen lapin perhekeskukseen. Työtehtäväsi koostuvat pääasiassa koulu- ja opiskeluterveydenhuollon terveydenhoitajan tehtävistä sekä kesällä neuvolatyön sijaistamisesta. Työhön sisältyy myös opiskelijaohjausta. Työ on päivätyötä. Odotamme sinulta itsenäistä työotetta, kykyä hallita kokonaisuuksia sekä kehittämismyönteisyyttä. Työssä on tärkeää hoitotyön osaamisen lisäksi asiakaslähtöinen työskentelyote sekä hyvät vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaidot. Eduksi katsomme kokemuksen terveydenhoitajan työstä. Tarjoamme: - Tueksesi ammattitaitoiset ja mukavat työkaverit sekä mahdollisuuden kehittyä työssä - Moniammatillisen työyhteisön - Tehtäväkohtaisen palkkauksen SOTE-sopimuksen mukaan Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on terveydenhoitajan tutkinto sekä todistus terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetussa laissa (559/1994) tarkoitetusta terveydenhuollon ammattihenkilöstä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti. Tehtäväkohtainenpalkka on 3346,01 € kk. Tehtävässä noudatetaan 4 kk koeaikaa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Lääkeluvat tulee suorittaa tai päivittää Lapin hyvinvointialueen lääkehoitosuunnitelman mukaiseksi. Tule huippuhommiin hakemalla tehtävää Kuntarekry-sivuston kautta 30.9.2026 klo 15:00 mennessä! Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Lapin hyvinvointialueen irtisanomisuhan alaiset työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.