Varhaiskasvatuksen avustaja

Parhaan arjen Mäntsälä!Mäntsälän varhaiskasvatuksessa painopisteinä ovat leikin kehittäminen sekä pienten lasten kielenkehityksen ja lukivalmiuksien tukeminen. Ketterät kokeilut mahdollistavat toiminnan joustavan kehittämisen. Mäntsälän varhaiskasvatuksessa työskentelet osana kuuden päiväkodin johtajan päiväkotikokonaisuutta, noin 800 lapsen varhaiskasvatuksessa. Tervetuloa joukkoomme, sinä varhaiskasvatuksen ja osallisuuden ammattilainen. Etsimme joukkoomme varhaiskasvatuksen avustajaa määräaikaisesti ajalle 2.11.2026-30.6.2027. Tehtävän ensisijaisena sijoituspaikkana on työsuhteen alkaessa Myllytontun päiväkoti. Avustaja toimii kahden ryhmän yhteisenä resurssina tukien lasten arkea, pedagogista toimintaa ja henkilöstöä molemmissa ryhmissä. Tehtävässä edellytetään valmiutta työskennellä myös iltaisin ja viikonloppuisin. Olet varhaiskasvatuksen avustajana lämpimästi ja ammatillisesti taitava yhteistyöntekijä ja vuorovaikuttaja niin lasten, työkavereiden kuin huoltajienkin kanssa. Työskentelet sensitiivisesti ja positiivisella työotteella. Olet innovatiivinen, uskallat kokeilla, arvioida ja kehittää uusia toimintamalleja lapsen parhaaksi omaa työtä ja toimintatapoja reflektoiden. Sinussa elää vahvasti leikki ja leikkimielisyys. Varhaiskasvatuksen avustajana tuet yhteistyössä kasvattajan kanssa lapsen osallistumista, oppimista ja ryhmässä toimimista viittomakielen avulla sekä tuet lapsen kasvua, kehitystä ja hyvinvointia. Lyhyet kuvaukset päiväkodeista ja niiden sijainnit löydät Tarinakartasta [Päiväkodit - Mäntsälän kunta (mantsala.fi)](https://www.mantsala.fi/kasvatus-ja-opetus/varhaiskasvatus-ja-esiopetus/kunnallinen-varhaiskasvatus/paivakodit/). Päiväkodeissa työskentelee kaksi päiväkotiapulaista ja varhaiskasvatuksen apulaisjohtaja vahvistavaa ryhmien pedagogista toimintaa. Lisäksi nimetty kveo käy säännöllisesti konsultoimassa ja mallintamassa toimintaa päiväkodissa ja kiertävä lastenhoitaja sijaistaa henkilöstön poissaoloja. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka: 2481,58-2530,00 eur/kk. Lisäksi voidaan maksaa työkokemukseen perustuvaa lisää aiemman työkokemuksen perusteella. Tehtävän ollessa määräaikainen koeaika on enintään puolet määräaikaisuuden kestosta. Mäntsälä on koulutus- ja kehitysmyönteinen kunta. Tuemme työssä jaksamista liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun avulla. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen työn moniammatillisessa työyhteisössä. Tukenasi ovat osaavat ja motivoituneet työkaverit. Varhaiskasvatuksen avustajan tehtävän pätevyysvaatimuksena on sosiaali- tai terveydenhuollon ammatillinen perustutkinto tai alan kouluasteinen ammatillinen tutkinto tai ammattitutkinto tai erikoisammattitutkinto. Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi ennen tehtävän vastaanottamista rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu hyväksyttävä rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi, 504/2002) ja pyydettäessä selvitys terveydentilastaan. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55) ennen työsuhteen alkamista. Jätä hakemuksesi sähköisesti 16.10.2026 klo 12.00 mennessä [Avoimet työpaikat - Mäntsälän kunta (mantsala.fi)](https://mantsala.rekrytointi.com/paikat/?o=A_LOJ&list=1). Liitä hakemukseen hakukirje ja ansioluettelosi. Toivomme hakemuksia eri ikää, sukupuolta, taustaa ja erilaisia vähemmistöjä edustavilta henkilöiltä. Alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset tarkistetaan mahdollisen haastattelun yhteydessä. Haastattelut järjestetään 21.10.2026 klo 15.45-16.45 Myllytontun päiväkodilla, Lukkarinpolku 4, 04600 Mäntsälä. Lisätietoja antaa päiväkodin johtaja Tiina Timonen, puh. 040 314 5732 tai sp. tiina.timonen@mantsala.fi Mäntsälä on vireä ja vehmas kunta, jossa eletään turvallista, ihmisenkokoista arkea sujuvien palveluiden, monipuolisten vapaa-ajan mahdollisuuksien ja kätevien liikenneyhteyksien äärellä. Kunnan keskeiset arvot, turvallisuus, osallistava yhteisöllisyys ja vastuullinen, kehittävä vire ohjaavat toimintaamme. Haluamme olla parhaan arjen paikkakunta, jossa on hyvä elää, työskennellä ja yrittää.