Group Head of Support and Systems

Tokmannin halvat hinnat tuottavat iloa ja hyötyä, sekä helpottavat asiakkaan elämää. Työskentelemme yhdessä tämän tavoitteen puolesta ja tarjoamme asiakkaillemme halvan hinnan lisäksi myös sujuvan ja nopean asioinnin myymälöissämme sekä laajan ja vastuullisesti hankitun ja tuotetun tuotevalikoiman. Tokmanni Group Oyj on yksi Pohjoismaiden johtavista halpakauppakonserneista. Onnistuneen asiakaskokemuksen takaamiseksi työskentelemme yli 6000 työntekijän voimin yhteensä yli 370:ssä Tokmanni-, Dollarstore-, Bigdollar-, Miny-, Click Shoes- ja Shoe House -myymälässämme sekä verkkokaupoissamme. Vuonna 2023 Tokmanni-konsernin liikevaihto oli 1 392,7 miljoonaa euroa ja vertailukelpoinen liikevoitto 98,8 miljoonaa euroa. Tokmanni Group Oyj:n osakkeet on listattu Nasdaq Helsingin pörssilistalle. Meille tokmannilaisille on tärkeää, että toimimme vastuullisesti ja tehokkaasti ympäristöstä ja ihmisistä välittäen. Kannustamme sekä autamme henkilöstöämme kehittämään osaamistaan ja panostamme hyvään yhteishenkeen. Avaamme jatkuvasti uusia myymälöitä ja rekrytoimme uusia osaajia. Etsimme joukkoomme erilaisilla osaamistaustoilla varustettuja henkilöitä monenlaisiin työtehtäviin. www.tokmanni.fi https://tyopaikat.tokmanni.fi/ We are now looking for a Group Head of Support and Systems to lead our support function within Buying and Sourcing unit. In this role, you are responsible for managing our IT systems, data and processes to ensure business continuity and operational efficiency for Buying and Sourcing unit. Your key responsibilities include: - Maintaining and developing IT systems for Buying and Sourcing unit - Maintaining and ensuring data quality as well as steering the ways of working in accordance to this responsibility - Owning and developing key processes in Buying and Sourcing unit In this role, you will report to Chief Sourcing and Buying Officer and you will be a member of the Buying and Sourcing Management Team. You will also act as a supervisor for the Support Service Manager and System administration team, which are responsible for our product information management and act as system administrators for our key IT systems. What do we expect from you? - A relevant higher education degree and diverse work experience in retail - Experience plus 5 years and proven track record working in a managerial job role - Good understanding from the retail system landscape and key retail processes for category management, buying and sourcing - Excellent project management skills: demonstrated experience in overseeing and executing projects, ensuring timely delivery and adherence to budget constraints. - Self-direction, solution-oriented and results-driven working style - Ability to demonstrate cultural awareness in international communication and engage with and lead people from different cultures according to Tokmanni Groups strategy and values - Excellent oral and written communication skills in English and Finnish, knowledge of Swedish is considered an advantage. We offer you: - A group-level role in a growing and international publicly listed company, which is one of the leading discount retail chains in the Nordic countries - An opportunity to leverage your expertise in a responsible and business-critical role, actively contributing to the evolution of organizational practices - Engaging work environment with friendly, supportive, and encouraging colleagues - Flexible hybrid work model - Comprehensive benefits package according to company policy Application instructions and additional information This position is located in Mäntsälä, Finland and hybrid work is possible according to Tokmanni Group´s policies. This position requires occasional travelling. Further information will be given by Chief Sourcing and Buying Officer Janne Pihkala p. +358 50597 0161 4.8. Klo 11-13 and 6.8. Klo 13-14. Please apply as soon as possible or at the latest on 9.8. by filling in the application form. Mitä tarjoamme sinulle? - Yhdessä tekemistä ja onnistumista - Avointa, kannustavaa ja mukavaa työyhteisöä - Ihmisistä ja ympäristöstä välittämistä - Hyvät henkilöstöedut - Valmennus- ja koulutusmahdollisuuksia - Uusia haasteita ja urapolkuja - Kehittymiseen kannustamista virheitä pelkäämättä - Monipuolisia ja vaihtelevia työtehtäviä - Työhyvinvointia ja -turvallisuutta - Collaboration and success - Caring for people and the environment - Coaching and training opportunities - Encouragement for growth without fear of mistakes - Work well-being and safety - Open, supportive, and pleasant work environment - Various employee benefits - New challenges and career paths - Diverse and varied job tasks