Myyjiä (15-25h/vko) K-Supermarket Suuris, Espoo

Oletko asiakaspalvelija, jonka hymy muistetaan? Motivoiko vauhdikas työ sinua? Positiivinen työyhteisö syntyy myös sinusta. Meillä työskennellään reippaassa tahdissa, mutta rennossa ja hauskassa porukassa. Haemme myyjiä vakituisiin työsuhteisiin K-supermarket Suurikseen, Espoon Suurpeltoon. Työtehtävät pitävät sisällään laajalti ruokakaupan eri toimintoja kuten kassatyöskentely, pakettipalvelut, Woltkeräily sekä tuotteiden hyllytys. Työaika ilta- ja viikonloppupainotteista. Kassajärjestelmän, pakettipalveluiden tai woltin osaaminen katsotaan eduksi.Odotamme sinulta - iloista asiakaspalveluasennetta - valmiutta vuorotyöhön - paineensietokykyä vilkkaassa työympäristössä - sujuvaa suomen ja englannin kielentaitoa - vähintään 1 vuoden kokemus ruokakaupassa työskentelystä Pääset suomalaisen kaupan etulinjaan kehittämään asiakaskokemusta. K-ryhmässä sinulla on jatkuvasti lukuisia mahdollisuuksia kehittää itseäsi asiakaspalvelun ja kaupan alan ammattilaisena. Vastuullisena toimijana huolehdimme henkilökunnastamme, asiakkaistamme, yhteiskunnasta ja ympäristöstä. Tarjoamme sinulle - monipuolisen ja vastuullisen työn - mahdollisuuden kehittyä kaupan alalla ja edetä sinua kiinnostaviin tehtäviin - K-ryhmän ostoedun - hauskat ja innostavat työkaverit K-supermarket Suuris on alati kehittyvä ruokakauppa, joka on tunnettu laajasta valikoimasta, hyvästä työyhteisöstä ja erinomaisesta asiakaspalvelusta. Tehdään hyvä kauppa – tule K-ryhmään. Lisätietoja tehtävästä antaa Kauppias Juulia Kuikka, juulia.kuikka@k-supermarket.fi Lähetä hakemuksesi cv:n ja tuntitoiveesi kera 22.07.2026 mennessä osoitteeseen juulia.kuikka@k-supermarket.fi Paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.