Varhaiskasvatuksen sosionomi

Etsimme motivoitunutta, sitoutunutta ja joustavaa varhaiskasvatuksen sosionomia tiimiimme. Tule kehittämään Loviisan kaupungin varhaiskasvatusta yhdessä kanssamme. Tesjoen päiväkoti on pieni kaksikielinen päiväkoti, joka sijaitsee noin 5 km Loviisan keskustan ulkopuolella. Päiväkodissa on kolme ryhmää, joista kaksi ovat suomenkielisiä ja yksi ruotsinkielinen. Päiväkodin lähiympäristö on monipuolinen. Päiväkodin läheisyydestä löytyy leikkipuisto, luistelukenttä, kirjasto ja metsä. Tämän toimintavuoden sijoituspaikka on Tesjoen päiväkodin ruotsinkielinen ryhmä. Varhaiskasvatuksen sosionomina työskentelet päiväkodin lapsiryhmän jäsenenä yhdessä varhaiskasvatuksen opettajan ja lastenhoitajan kanssa. Tehtäväsi on osallistua aktiivisesti toiminnan suunnitteluun, toteutukseen, arviointiin ja kehittämiseen yhdessä tiimisi kanssa. Sinun tehtäväosuutesi kuuluu vastata lasten hyvinvointia tukevista järjestelyistä, tunnistaa ja arvioida lasten ja perheiden hyvinvoinnin riskitekijöitä, vahvistaa lapsen ja perheen hyvinvointia oikein kohdennetulla tuella hyödyntäen perhetyön ja lastensuojelun osaamistasi varhaiskasvatuksessa, tukea vanhemmuutta ja perheiden kasvatustyötä sekä vastata lapsiryhmän monialaisesta yhteistyöstä sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden kanssa. Lapsilähtöinen työote on meille tärkeää. Odotamme sitoutumista tiimityöskentelyyn, hyviä vuorovaikutustaitoja ja joustavuutta. Lisäksi arvostamme kokemusta varhaiskasvatuksesta, kehittävää työotetta, idearikkautta ja positiivista asennetta. Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain 27 §:n mukainen varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävään vaadittava kelpoisuus (540/2018). Tehtävässä edellytetään molempien kielten hallintaa. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote sekä toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan 30 päivän kuluessa työsuhteen alkamisesta. Tehtävän täyttämisessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Työnantaja pidättää oikeuden olla täyttämättä tehtävää, jos muodollisesti päteviä tai sopivia hakijoita ei ole riittävästi. Haastatteluun kutsuttavien tulee ottaa mukaansa alkuperäiset tutkintotodistukset ja työtodistukset. Pyydämme jättämään sähköisen hakemuksen osoitteessa www.kuntarekry.fi viimeistään 16.9.2026 klo 12.