Ammattiohjaaja

Haemme ammattiohjaajaa määräaikaiseen sijaisuuteen ajalle 9.11.2026 - 6.9.2027. Ammattiohjaajan tehtäviin kuuluu ohjata ja tukea opiskelijoita oman vastuualueensa matalan kynnyksen kohtaajana, toimia opettajan työparina lähiopetuksessa ja tukea opiskelijaa työnhaussa- ja työssäoppimisessa. Lisäksi työssä tarvitaan osaamista suunnitella ja toteuttaa yhteisöllistä hyvinvointityötä yhteistyössä muun opetus- ja ohjaus- sekä OH-henkilöstön kanssa. Edellytämme hakijalta -soveltuvaa toisen asteen ammatillista tutkintoa -kokemusta ammattiohjaajan tai vastaavan ammattinimikkeen alaisesta työstä ammatillisessa oppilaitoksessa -kokemusta erilaisten opiskelijoiden kanssa työskentelystä sekä toimimisesta monipuolisissa oppimisympäristöissä ammatillisessa oppilaitoksessa -kokemusta opiskelijatoiminnan suunnittelusta ja toteuttamisesta Arvostamme -erinomaisia vuorovaikutustaitoja -joustavaa ja itseohjautuvaa työotetta -tiimityöskentelytaitoja Eduksi luemme -oman auton käyttömahdollisuutta Tehtävässä toimitaan ensisijaisesti Järvenpään Wärtsilänkadun toimipisteessä, mutta työtä voi olla myös muissa Keudan toimipisteissä. Tehtävään valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote ennen palvelussuhteen alkamista. Tehtävässä noudatetaan 4 kuukauden koeaikaa. Tarjoamme sinulle asiantuntevan työyhteisön sekä viihtyisän työympäristön vakavaraisessa ja kehittyvässä organisaatiossa. Saat kattavan perehdytyksen tehtäviisi. Työntekijöidemme hyvinvointia vahvistamme työterveyshuollon palveluilla sekä vireällä työhyvinvointitoiminnalla, johon kuuluu mm. ePassin liikunta- ja kulttuuripalveluita. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi jo tänään! Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Keuda Käyttää anonyymiä rekrytointia. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ja niiden vastauksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa näistä taustatiedoissa kysytäänkin, eivät tiedot näy rekrytoivalle esihenkilölle anonyymissä hakijaraportissa. Osana rekrytointia voidaan käyttää videohaastatteluja. Tämän jälkeen kutsumme soveltuvimmat hakijat haastatteluun, joka toteutetaan 9.9.2026 päivän aikana. Tervetuloa Keudaan kehittämään ja kehittymään!