Asiakkuusvastaava palvelualoille/REDU
Rovaniemen koulutuskuntayhtymä
✨ Miksi tämä sopiiAsiakkuusvastaava hoitaa ja kehittää palvelualojen työelämäasiakkuuksia ja koulutuksia. Työ vaatii aktiivista liikkumista yrityksissä.
Kuvaus
Vastuualueinasi ovat pääasiassa palvelualojen eli matkailu-, luonto-, ravintola ja catering-, elintarvike - ja puhdistuspalvelualat sekä mahdolliset muut alat. Työskentelypisteesi sijaitsee Jokiväylän toimintayksikössä Rovaniemellä, mutta työ edellyttää aktiivista liikkumista toiminta-alueemme yrityksissä ja työllisyysalueilla.
Tehtävänkuvaasi sisältyy mm.
- työelämäasiakkuuksien, koulutusten ja palvelujen hoitaminen ja kehittäminen
- työelämän ja yksittäisten henkilöasiakkaiden koulutustarpeisiin vastaaminen; suunnittelu ja toteuttaminen sekä markkinointi ja opiskelijahankinta
- asiakkuusvastaavan tehtävässä arvioit usein itsenäisesti työpaikan tai henkilön työtehtävien soveltuvuutta kulloiseenkin tavoitteeseen eli tutkintoon tai muuhun koulutukseen
- oppisopimuksen asiantuntija- ja viranomaistehtävät
- yhteistyö toimialan toimijoiden ja REDU Edu Oy:n kanssa sekä muu sidosryhmäyhteistyö (työllisyysalueet ja kunnat)
- Levi-kampus hanketyötä
Edellytämme:
- soveltuva korkeakoulututkinto
- kokemusta vastuualueen toimialalla työskentelystä ja yrityskentän tuntemusta, verkosto-osaamista
- kokemusta työelämäasiakkuuksien osaamisen kehittämisestä
- kokemusta työpaikalla järjestettävästä koulutuksesta ja sopimuskäytänteiden hoitamisesta (oppisopimus, koulutussopimus)
- työllisyysalue yhteistyöstä kokemusta
- kokemusta hanketyöstä
- ammatillisen koulutuksen tuntemusta
- matkustusvalmiutta ja paineen alla työskentelyn sietokykyä
Arvostamme:
- ammatillisen opettajan kelpoisuutta
- rohkeutta käyttää tarvittaessa kielitaitoa asiakastilanteissa
- hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja viestintätaitoja sekä ohjaustaitoja
- näyttöä asiakaslähtöisestä toimintatavasta
Meillä saat merkityksellisen työn ammatillisen koulutuksen parissa. Henkilöstöllämme on monipuoliset mahdollisuudet oppia, kehittyä ja osallistua kehittämistoimintaan. Tarjoamme hyvän työterveyshuollon, liikunta- ja kulttuuriedun, henkilökuntaedun Santasportin palveluihin sekä lounasruokailun henkilökuntahintaan. Yhteisöllisyyttä vahvistamme kehittämis- ja virkistyspäivillä sekä yhteisin tilaisuuksin ja liikuntakampanjoin. Lapin kaunis luonto tarjoaa puitteet liikkumiseen ja rauhoittumiseen vaihtuvine vuodenaikoineen.
Valitun henkilön on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote ennen valinnan vahvistamista. Tehtävässä on mahdollinen kahden kuukauden koeaika. Mikäli hakijoiden joukossa on YT-kohderyhmään kuuluvia henkilöitä, heidät huomioidaan ensisijaisesti, jos heidän osaamisensa vastaa tehtävän vaatimuksia tai he ovat kohtuullisella perehdytyksellä siihen soveltuvia.
Mikäli tehtävä herätti mielenkiintosi, jätäthän hakemuksesi viimeistään 16.6.2026 klo 12 mennessä.
Katso ilmoitus ja hae →
Lähde: Työmarkkinatori