Varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitaja, Saloilan päiväkoti

Haluatko asteen verran paremman työpaikan? Tulepa töihin Oulun kaupungin varhaiskasvatukseen! Meillä tutkitusti viihdytään työssä: saat kannustavat ja innostavat työkaverit ja esihenkilön. Saat kehittyä ja kouluttautua, ja halutessasi pääset myös työkiertoon. Olemme aina kansallisen kehittämisen kärjessä. Meistä alkaa oululainen yhtenäisen kasvun ja opin polku. Tule lapsiystävälliseen Ouluun tekemään kulttuuri-ilmastonmuutosta! Haettavana on VARHAISERITYISKASVATUKSEN LASTENHOITAJAN määräaikainen tehtävä Saloilan päiväkodissa ajalle 1.9.2026 - 30.6.2027. Tehtävä sijoittuu työsuhteen alkaessa pääsääntöisesti 1-3-vuotiaiden ryhmään. Saloilan päiväkoti on Oulunsalossa pieni ja kodinomainen yksikkö, jossa on kolme ryhmää. Lapset ovat iältään 1-5-vuotiaita. Päiväkodissamme pienryhmätoiminta mahdollistuu useiden jakotilojen ansiosta erinomaisesti. Talossamme vahvuutena on lapsilähtöisyys, positiivinen ja turvallinen ilmapiiri, lämmin huumori ja arvostava vuorovaikutus, jossa lapsen on hyvä kasvaa ja oppia. Joustavuus, hyvät tiimityötaidot ja ammatillinen ote ovat arjen peruspilareita. Meille on tärkeää, että jokainen pääsee toteuttamaan omia vahvuuksiaan ja toimii tiiminsä tasavertaisena jäsenenä. Varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 28§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat. Sosiaali- ja terveysalan perustutkintoon edellytetään lasten ja nuorten suuntautumisopinnot. Varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitajan tehtäväkohtainen palkka muodostuu tasopalkkajärjestelmän sekä osaamisen ja vastuun tasojen mukaisesti 2 512,60 € - 2 625,34 € välille. Varsinainen palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisista muista KVTES:n mukaisista tasolisistä. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tartuntatautilain 55 §:n mukaan työnantajan vastuulla on vaatia ennen töiden aloittamista työntekijältä ja harjoittelijalta/opiskelijalta luotettava selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia. Selvitys tehdään ennen työsopimuksen tekemistä. Tehtävässä käytetään koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Kirjallisessa hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/10788/2026. Hakemus on toimitettava 26.8.2026 klo 16.15 mennessä.