Sosiaaliohjaaja, Kotoutumista tukevat sosiaalipalvelut, Espoo

Kotoutumista tukevat sosiaalipalvelut tuottavat sosiaalihuoltolain mukaisia palveluja maahan muuttaneille alkuvaiheen kotoutujille. Nyt haettavana oleva sijaisuus sijoittuu kotoutumista tukevien sosiaalipalvelujen palveluneuvontaan, jossa tehdään uusien asiakkaiden palvelutarpeen ensiarviointeja sekä tarjotaan palveluneuvontaa asiakkuudessa oleville asiakkaille. Sosiaaliohjaajan tehtäviin kuuluvat ensiarviointien ja palveluneuvonnan lisäksi muun muassa kiireellisten toimeentulotukipäätösten valmistelu ja tekeminen. Työpiste sijaitsee Espoossa, eikä tehtävä sisällä liikkuvaa työtä. Työtä on mahdollista tehdä osittain etänä työtehtävien sallimissa rajoissa. Kotoutumista tukevien sosiaalipalvelujen palveluneuvonnan ja ohjauksen tiimiin kuuluu johtava sosiaalityöntekijä, sosiaaliohjaajia, palveluohjaaja sekä ohjaajia. Tiimi vastaa asiakkuuksien ensiarvioinneista ja palveluneuvonnasta sekä tuottaa sosiaalihuoltolain mukaista ohjauspalvelua. Saat työsi tueksi osaavat kollegat, esihenkilön tuen sekä säännöllisen työnohjauksen. Työpaikan nimi ja osoite: Pyyntitie 3, Espoo Työaika: Yleistyöaika 38 h 15 min/vko Haettava tehtävä on määräaikainen viransijaisuus ajalle 8.10.2026-3.1.2027 Kelpoisuusvaatimuksena on sosionomi (AMK) -tutkinto. Myös opintojen loppuvaiheessa olevat sosionomiopiskelijat huomioidaan haussa. Tehtävässä edellytetään: Kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja viranomaispäätösten tekoon, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, tiimityöskentelytaitoja, kykyä verkostoitua sekä kykyä työskennellä muuttuvassa toimintaympäristössä. Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta. Arvostamme: Aikaisempaa työkokemusta aikuisten tai kotoutujien parissa tehdystä sosiaalityöstä. Arvostamme myös näyttöä onnistuneesta asiakas- ja verkostotyöstä sekä vahvoista vuorovaikutustaidoista. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.