Lastensuojelun palveluvastaava, Pajupolun perhekuntoutusyksikkö, Espoo
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
✨ Miksi tämä sopiiHaetaan lastensuojelun palveluvastaavaa uuteen perhekuntoutusyksikköön Espooseen. Tehtävä vaatii lastensuojelulaitoksen vastuuhenkilönä toimimista ja perhekuntoutuksen toteuttamista.
Kuvaus
Tervetuloa käynnistämään uutta perhekuntoutusyksikköä Espooseen lähelle Espoon keskusta. Uusi yksikkö tulee hallinnollisesti nykyisen Tuomarilan perhetukikeskuksen yhteyteen, vain muutaman kilometrin päähän siitä. Haemme nyt lastensuojelun palveluvastaavaa uuteen virkaan Pajupolun perhekuntoutusyksikköön. Lastensuojelun palveluvastaava toimii omassa yksikössään lastensuojelulaissa määriteltynä lastensuojelulaitoksen vastuuhenkilönä ja vastaa yksikkönsä perhekuntoutuksen toteuttamisesta ja prosesseista sekä toimii lähiesihenkilönä työryhmälle. Johdettavanasi tulee olemaan moniammatillinen työryhmä, jossa on ohjaajia, sairaanhoitaja, toimintaterapeutti sekä perheterapeutti.
Pajupolulla tarjoamme avohuollon tukitoimena ympärivuorokautista perhekuntoutusta länsiuudenmaalaisille lapsiperheille. Yksikössä on tilaa kuudelle perheelle kahdessa eri rakennuksessa. Kuntouksen tavoitteena on lasten kasvuolosuhteiden turvaaminen, vanhempien tukeminen kasvatustehtävässä ja perheen omien voimavarojen vahvistaminen. Työtämme päivittäin ohjaavia arvoja ovat arvostava kohtaaminen, yhteisöllisyys, osallisuus ja myönteisyys. Työssämme korostuvat palautetietoinen-, kiinnipitävä ja lupaapyytävätyöote sekä yhteisöllisyys.
Työtehtävänäsi on vastata asiakastyön johtamisesta ja arvioinnista sekä osallistua aktiivisesti perhekuntoutuksen, oman työn ja ammatillisuuden kehittämiseen. Perhekuntoutus on läsnäoloa perheen arjessa, ohjaamista, mallintamista ja tilanteiden reflektointia yhdessä perheen ja työryhmän kanssa sekä verkostotyötä. Meillä on käytössä erilaisia menetelmiä, kuten Hoilei, MIM-arviointimenetelmä sekä paljon erilaisia perhetyön menetelmiä.
Kuntoutusjaksot suunnitellaan ja toteutetaan yhdessä perheen ja sosiaalityöntekijän kanssa lapsen erityistarpeet huomioiden.
Toivomme, että olet motivoitunut, kehittämismyönteinen ja uskot positiivisen vuorovaikutuksen voimaan. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja haastavan työnkuvan hyvässä ja osaavassa työyhteisössä, jossa tukenasi ovat esihenkilö sekä nykyisen perhekuntoutusyksikön palveluvastaavat
Lastensuojelun palveluvastaava osallistuu perhekuntoutuspalveluiden johtoryhmätyöskentelyyn sekä hyvinvointialuetasoiseen työn kehittämiseen yhdessä muiden lastensuojelupalveluiden yksiköiden palveluvastaavien sekä lastensuojelun palveluesihenkilön kanssa. Työn tukena on perhekuntoutuksen esihenkilöiden yhteinen ryhmätyönohjaus.
Työpaikan nimi ja osoite: Pajupolku 1, 02770, Espoo
Työaika: Jaksotyö, 114 t 45 min / 3 vko
Haettava tehtävä on virkasuhteinen.
Tehtävä on vakinainen.
Kelpoisuusvaatimukset: Sosiaalihuoltolain 46 a §:n 3 momentin mukainen tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto.
Tehtävässä edellytetään käytännön työssä ja/tai koulutuksella osoitettua johtamistaitoa sekä lastensuojelun työkokemusta.
Tehtävässä edellytetään: Lastensuojelun prosessien tuntemista, erinomaisia vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja, verkostotyön osaamista, päätöksenteko- ja paineensietokykyä, hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa, dokumentointiosaamista sekä kehittämismyönteistä työotetta. Tehtävän hoitaminen edellyttää myös ajokorttia ja ajotaitoa.
Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Arvostamme kokemusta perhekuntoutuksesta, vauvaperheiden kanssa työskentelystä, perhetyönmenetelmien esim. MIM, Hoivaa ja leiki sekä perhearviointi- menetelmien osaamista. Kokemusta päihde- ja mielenterveysongelmien kanssa työskentelystä sekä kokemusta maahanmuuttajataustaisten perheiden kanssa työskentelystä. Lisäksi arvostamme ymmärrystä yhteisöllisistä elementeistä sekä innostusta kehittää ja hyödyntää niitä ympärivuorokautisessa perhekuntoutuksessa.
Haastattelut järjestetään seuraavina ajankohtina:
To 3.9. klo 8-12
Ma 7.9. klo 8-16
Ti 8.9. klo 8-13
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Katso ilmoitus ja hae →
Lähde: Työmarkkinatori