Sairaanhoitaja, Fransunpuisto ja Kaitoranta Kauhava

Haemme sairaanhoitajaa Kauhavan kehitysvammaisten asumispalveluyksiköihin Fransunpuistoon ja Kaitorantaan määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 15.6-31.12.2026. Tule meille tekemään merkityksellistä työtä kehitysvammaisten parissa. Haemme joukkoomme sairaanhoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen kahden kehitysvammaisten asumispalveluyksikön muodostamaan kokonaisuuteen Kauhavalle. Fransunpuisto tarjoaa ympärivuorokautista asumista 14 kehitysvammaiselle asukkaalle. Lisäksi yksikössä järjestetään lyhytaikaista asumista. Kaitoranta tarjoaa yhteisöllistä asumista kahdeksalle aikuiselle kehitysvammaiselle. Työskentelyn päätopimipiste on Fransunpuistossa. Tavoitteenamme on tarjota asukkaille turvallinen ja aktiivinen arki. Tärkeänä osana toimintaamme ovat hyvä hoito ja huolenpito, asiakaslähtöisyys, yksilöllisyys sekä asukkaiden itsemääräämisoikeuden ja osallisuuden tukeminen. Meillä asukas on toiminnan keskiössä. Sairaanhoitajan työ koostuu monipuolisista työtehtävistä. Sairaanhoitajan tehtäviin sisältyy yksiköiden turvallisen lääkehoidon toteuttamisen prosesseista huolehtiminen, asiakkaiden terveydenhuollon seuranta ja organisointi yhteistyössä muun henkilöstön kanssa sekä yksiköiden työntekijöiden turvallisen lääkehoidon osaamisen varmistamista. Sairaanhoitaja seuraa kuntouttavan toiminnan toteutumista ja toiminnan vaikuttavuutta. Sairaanhoitaja osallistuu myös päivittäiseen asiakastyöhön. Työaika sijoittuu pääsääntöisesti arkipäiviin. Edellytämme kykyä itsenäiseen työskentelyyn, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, positiivista ja tunnollista asennetta työhön sekä halua tehdä laadukasta ja asiakaslähtöistä työtä yksikön asukkaiden hyväksi. Arvostamme joustavuutta, oma-aloitteisuutta sekä ideointikykyä. Kelpoisuusehtona toimeen on laillistetun sairaanhoitajan pätevyys (laki 559/1994). Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin, voimassa olevaa lääkehoidon LOVe-lupaa sekä hyvää suomen kielen taitoa. Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti, tehtäväkohtainen palkka palvelussuhteen alkaessa 2896,65 e/kk. Palvelussuhteen täytössä noudatetaan koeaikaa. Hyväksyttävä todistus terveydentilasta sekä lain (741/2023) § 28 mukainen rikosrekisteriote on esitettävä ennen palvelussuhteen vastaanottamista. Tehtävään valitulta saatetaan edellyttää huumausainetestin tulosta. HYVAEP on savuton työpaikka. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa ja 55 § mukaista selvitystä hengitysteiden tuberkuloosista. Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue