Varhaiskasvatuksen apulaisjohtaja, Hintsankujan päiväkoti

Etsimme päiväkotiimme varhaiskasvatuksen apulaisjohtajaa sijaisuuteen 19.10.2026 alkaen. Päiväkodissamme toimii kahdeksan ryhmää kahdessa eri osoitteessa, Hintsankuja 4 sekä Pelttarinkatu 6. Hintsankujan päiväkodissa tarjoamme varhaiskasvatusta laajennettuina kellonaikoina, maanantaista perjantaihin kello 5.00-22.00 välillä. Apulaisjohtaja työskentelee pääsääntöisesti maanantaista perjantaihin 7.00-16.00 välillä. Varhaiskasvatuksen apulaisjohtaja osallistuu päiväkodin johtamistyöhön keskittyen pedagogiseen johtamiseen. Tehtäviin kuuluu pedagogisen johtamisen lisäksi päiväkodin kokonaisjohtaminen päiväkodin johtotiimin linjaamalla tavalla. Apulaisjohtajan vastuualueisiin kuuluvat mm. turvallisuusjohtaminen, kehittävän palautteen koordinointi ja observointityö, tasa-arvo ja yhdenvertaisuustyöt. Varhaiskasvatuksen apulaisjohtajan tehtävä edellyttää laaja-alaista varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen tuntemista ja kokonaisuuden ymmärtämistä sekä pedagogista osaamista. Lisäksi apulaisjohtajalta vaaditaan erinomaisia vuorovaikutus-, yhteistyö- sekä digitaitoja, kykyä tavoitteelliseen ja laadukkaaseen henkilöstöjohtamiseen, organisointikykyä sekä kehittävää työotetta. On tärkeää, että Sinulta löytyy asiantunteva, motivoitunut ja innostunut asenne työhön ja kyky toimia arjen muuttuvissa tilanteissa. Tukenasi työssäsi on päiväkodin johtotiimi sekä alueelliset johtajien verkostot. Arvostamme positiivista asennetta, aktiivista työotetta sekä halua olla mukana kehittämässä Turun varhaiskasvatusta. Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain 540/2018 26 §, 30 §, 31 §, 74 § tai 75 §:n mukainen kelpoisuus. Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Työpaikan osoite: Hintsankuja 4, 20610 Turku