Sosiaaliohjaaja, vanhusten palvelujen neuvonta ja asiakasohjaus

Vammaisten ja vanhusten palvelujen toimiala, Kotona asumisen palvelut Neuvonta ja asiakasohjaus, Alue 3 Katriinankuja 4 , 01760 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Haemme määräaikaista vahvistusta sosiaaliohjaajien tiimiimme loppuvuodeksi 2026. Vanhusten palvelujen neuvonnassa ja asiakasohjauksessa työskentelee kolme sosiaaliohjaajaa. He toteuttavat sosiaaliohjausta Katriinan sairaalan ja akuuttihoidon (AKOS 1-3) osastojen sekä palliatiivisen poliklikan ja kotisairaalan asiakkaille. Sijaisuuteen haettava sosiaaliohjaaja työskentelee Katriinan sairaalan osastoilla. Sosiaaliohjaajat tekevät tiivistä yhteistyötä osastojen, sairaalan palveluohjaajien, asiakkaiden ja omaisten kanssa. Sosiaaliohjaajat auttavat asiakkaita ja omaisia etuus-, edunvalvonta- ja lakisääteisiin vakuutuksiin liittyvissä asioissa. Tehtäviin kuuluu myös muun muassa asunnottomien asiakkaiden asunnonhaussa ohjaamista, raha-asioiden hoitamiseen liittyviä asioita, kodin siivoustarpeen arvioimista, mielenterveys- ja päihdepalveluihin ohjaamista, yksinäisenä kuolleen henkilön asioiden selvittelyä ja psykososiaalista tukemista. Tarvittaessa sosiaaliohjaajat tekevät kotikäyntejä. Sosiaaliohjaajat kirjaavat Apotti-asiakas- ja potilastietojärjestelmään terveyssosiaalityön roolissa. Edellytämme kelpoisuusvaatimuksen lisäksi hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Luemme eduksi - Aikaisemman kokemuksen sosiaaliohjauksesta (terveyssosiaalityön näkökulmasta) - Apotti-asiakastietojärjestelmän käyttökokemuksen - Lainsäädännön, etuuksien ja palvelujen tuntemuksen - Monialaisen verkostotyön osaamisen Odotamme sinulta innostunutta otetta työhön, uuden oppimiseen ja kiinnostusta oman työn ja työyhteisön kehittämiseen. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, ammatillisuutta ja aktiivista työotetta sekä kykyä selviytyä ja palautua painetilanteissa. Työssä menestyminen edellyttää asiakaslähtöistä ja palveluhenkistä työotetta, kykyä hallita useita samanaikaisia tehtäviä ja priorisointikykyä kiiretilanteissa. Vanhusten palvelujen neuvonta ja asiakasohjaus on tehtäväalue, jossa on neljä toimintayksikköä ja noin 100 työntekijää. Tehtäväalueella työskentelee palveluohjaajia, sosiaaliohjaajia, erityissosiaaliohjaajia, sosiaalityöntekijöitä, toimistosihteereitä, asiakasneuvoja, sairaanhoitajia, lähihoitajia, asiakasvastaava, johtava sosiaalityöntekijä, neljä esihenkilöä ja tehtäväaluepäällikkö. Tehtäväalueemme henkilöstö työskentelee eri toimipisteissä Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella. Neuvonnan ja asiakasohjauksen alue 3 on keskitettyjen palvelujen toimintayksikkö. Alueella 3 on tehtäväalueen asumisen arviointi, tukipalvelut, etsivä vanhustyö ja vapaaehtoistoiminta, sairaalan palvelu- ja sosiaaliohjaus, liikuva palveluohjaus ja toimistosihteerityö. Meillä on mahdollisuus työtehtävien sen mahdollistaessa osittaiseen etätyöhön. Liukuva työaika tuo myös joustoa työn ja arjen yhteensovittamiseen. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 400 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Määräaikainen alkaen 12.10.2026 tai sopimuksen mukaan - 31.12.2026 Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Sosiaaliohjaaja (Laki 817/2015 8§ mukainen laillistus) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Yleistyöaika Edellytettävät luvat: Valitun henkilön on esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain (741/2023) 28 §:n mukainen rikosrekisteriote iäkkäiden ja vammaisten henkilöiden parissa tehtävää työtä varten., Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä., Tehtäväkohtainen palkka: 3197,22 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Kutsumme haastatteluun jo hakuajan kuluessa. Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella työpaikkailmoituksen Jätä hakemus -linkistä. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Toimintayksikön esihenkilö Miia Koski 040 5581960 miia.koski@vakehyva.fi Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! Tuemme henkilöstömme työllistymistä muutostilanteissa. Tämän vuoksi tehtävän täyttämisessä huomioidaan ensisijaisesti VAKEn palveluksessa olevia tai aiemmin palveluksessa olleita henkilöitä, mikäli työnantajan ty