Korkeakoulukuraattori

Tule rakentamaan opiskelijoiden hyvinvointia - haemme korkeakoulukuraattoria Haluatko työlläsi vaikuttaa kansainvälisessä korkeakouluyhteisössämme erilaisista taustoista ja kulttuureista tulevien opiskelijoiden arkeen, jaksamiseen ja opintojen sujuvuuteen? Sydämesi sykkii yhteisölliselle ja ennaltaehkäisevälle hyvinvointityölle. Olet näkyvä, helposti lähestyttävä ja aktiivinen toimija korkeakouluyhteisömme arjessa. Haemme moniammatilliseen asiantuntijajoukkoomme korkeakoulukuraattoria. Työskentelet osana korkeakouluyhteisöäjakuraattoripalveluissayhteistyössä toisen kuraattorimme kanssa. Työsi pääpaino on yhteisöllisessä työskentelyssä. Tehtävänäsi on ylläpitää ja kehittää yhteisölliseen työskentelyyn ja tukeen pohjautuvaa hyvinvointityötä osana kuraattoritoimintaa. Koordinoit ja kehität työssäsi opiskelijoille suunnattuja hyvinvointipalveluita. Työhösi sisältyy myös yksilötyötä. Työskentelet sekä suomen että englannin kielellä. Keskeisinä tehtävinäsi korkeakoulun sosiaalityön asiantuntijana on - tukea ja edistää koko korkeakouluyhteisön hyvinvointia edistävää toimintaa - tukea ja edistää opiskelijoiden hyvinvointia ja opiskelukykyä sekä opiskeluprosessin sujuvaa etenemistä sekä yhteisöllisen että yksilötyön keinoin - tehdä tiivistä yhteistyötä korkeakoulun ohjaustoimijoiden (kuten opinto-ohjaajat, erityisopettajat, opettajatuutorit, kampusseniorit), henkilökunnan ja muiden opiskelijoiden hyvinvointiin liittyvien tahojen (esim. opiskelijakunta, YTHS, yhteistyökorkeakoulut) kanssa - muut soveltuvat tehtävät, jotka vastaavat koulutustasi ja joita työnantaja osoittaa Edellytämme - soveltuvaa korkeakoulututkintoa - sujuvaa suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa Arvostamme - kykyä kohdata moninaisista taustoista ja kulttuureista tulevia opiskelijoita - työn organisointikykyä, itsenäistä työskentelyotetta ja kykyä hallita kokonaisuuksia - asiakaskeskeistä ajattelutapaa ja hyviä vuorovaikutustaitoja - joustavuutta ja kehittävää työotetta Tarjoamme sinulle: Tarjoamme sinulle merkityksellisen roolin osana kansainvälistä korkeakouluyhteisöä, jossa pääset vaikuttamaan opiskelijoiden hyvinvointiin sekä kehittämään ennaltaehkäisevää ja yhteisöllistä työotetta. Saat tueksesi moniammatillisen verkoston, mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi sekä monipuolisen ja itsenäisen työn, jossa yhdistyvät yhteisöllinen työskentely ja yksilötuki. Henkilöstön hyvinvointia tuemme mm. seuraavilla työsuhde-eduilla: - ilmainen kuntosalin käyttö Kajaanin kampuksella - ePassi (liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu) - maksuttomat avoimen amk:n kurssit - lakisääteistä laajempi työterveyshuolto Kuraattorina sinulla on mahdollisuus säännölliseen työnohjaukseen. Tiesithän, että työehtosopimuksemme mukaisesti lomaa kuluu vain 5 päivää viikossa. Työsuhteen jatkuessa yli vuoden, yli 15 vuoden vastaavalla työkokemuksella sinulla on mahdollisuus saada 38 lomapäivää vuodessa. Vuoden 2026 henkilöstökyselymme mukaan organisaatiomme vahvuuksia ovat avoin ja välittävä työyhteisö, jossa ihmiset kohdataan arvostavasti ja tiimihenki on hyvä. Organisaatio panostaa työntekijöiden työhyvinvointiin ja henkilöstön vaikutusmahdollisuudet ovat laajat - työntekijöiden toiveita kuullaan ja uusia ideoita tuetaan. Itsensä johtaminen ja vapaus vaikuttaa omaan työnkuvaan ovat selkeitä vahvuuksiamme kyselyn vastausten perusteella.Näistä asioista haluamme pitää huolta myös jatkossa. Tietoa organisaatiosta Pääset tutustumaan alla olevasta linkistä siihen, mitä kaikkea Kajaanin Ammattikorkeakoulusta löytyy: https://www.youtube.com/watch?v=TX0z-i8xV5M Palkkaus Työsuhteen ehtojen osalta noudatamme Sivistan Ammattikorkeakouluja koskevaa työehtosopimusta. Tehtäväkohtainen palkka aiemmasta työkokemuksesta riippuen on 2940-3410 €/kk. Lisäksi maksamme vuoden 2028 loppuun asti tehtäväkohtaisen palkanosan (500 €/kk) opiskelijoiden hyvinvointipalveluiden koordinoinnista ja Tolokusti-hankkeessa toimimisesta. Tolokusti-hankkeen tavoitteena on vahvistaa ohjausta ja ohjaustarpeen tunnistamista sekä parantaa ohjauksen käytänteitä, opiskelijan osallisuutta ja varhaisen tuen käytäntöjä niin, että opintojen sujuvaa etenemistä saadaan varmistettua korjaavien toimien sijaan ennakoivasti. Hakeminen Oletko sinä yhteisömme seuraava jäsen? Täytä hakemus Kuntarekryssä viimeistään 26.8.2026. Hakemukseen on liitettävä cv. Rekrytointiprosessin eteneminen Kutsumme soveltuvat hakijat haastatteluun hakuajan päätyttyä. Haastattelut toteutetaan viikolla 36. Tiedotamme kaikkia hakijoita viimeistään, kun työtekijä on valittu työtehtävään.