Lähihoitajia ohjaajiksi Kontukodeille
kaksi.nolla oy
✨ Miksi tämä sopiiEtsimme lähihoitajia ohjaamaan ikäihmisiä palveluasumisen yksiköihin Kontukodeille. Tehtävä vaatii kykyä tukea asukkaiden itsemääräämisoikeutta ja toimintakykyä.
Kuvaus
Tule Kontukotien asukkaille ohjaajaksi ja meille työkaveriksi!
Etsimme ohjaajia vakituiseen työsuhteeseen ympärivuorokautisen ikäihmisten palveluasumisen yksiköihimme Kontukodeille. Kaiken keskiössä meillä on asukkaan näköinen elämä.
Kontukodeissa hoiva pohjautuu itsemääräämisoikeuden ja yksilöllisyyden vaalimiseen, toimintakyvyn vahvistamiseen, sekä hallinnan tunteen ja valinnan vapauden lisäämiseen. Toiminnan lähtökohtana ovat asukkaiden omien voimavarojen tukeminen ja elämisen arvoinen elämä.
Työnantajana olemme joustavia ja meillä voit mm. olla mukana suunnittelemassa työvuorojasi. Panostamme henkilöstön hyvinvointiin, sillä hyvinvoiva väki on edellytys toiminnalle. Toimintamme on suunnitelmallista ja takana on harkittu ajatus. Meille on tärkeää, että saat hyvän perehdytyksen työhösi ja mahdollisuuden toteuttaa ammattisi mukaisia työtehtäviä.
Kontukodit sijaitsevat Tampereen keskustan läheisyydessä. Julkiset kulkuyhteydet ovat erinomaiset.
Mikäli sinulla on lähihoitajan tutkinto, tartuntatautilain mukainen rokotussuoja sekä hygieniapassi ja olet kiinnostunut tehtävästä lähetä hakemus ja CV heti tai viimeistään 26.8.26 rekry@kontukoti.fi. Edellytämme kokemusta ikäihmisten hoivasta. Lisäksi tehtävään valitun tulee esittää terveydentilan selvitys ja rikosrekisteriote ennen tehtävässä aloittamista. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Työ on 2-3 -vuorotyötä.
Lisätietoja tehtävästä antaa Konnun Laatujohtaja Minna Hietanen, p. **050 501 3498.**
Meillä saat olla oma itsesi, ja pääset mukaan osaksi Konnun väkeä. Tärkeintä on myönteinen asenne ja avoin mieli. Kontu on koti, jota rakennetaan yhdessä!
Konnun tekijänä saat:
\-Hyviä tuloksia tuottaneen inhimillisen toimintamallin
\-Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan (lähihoitaja G20C)
\-Sekä henkilökohtaiseen tekemiseen, että yrityksen menestykseen perustuvat palkitsemismallit.
\-Reilusti Epassi- saldoa
\-Paikallisen työterveyshuollon
\-Henkilöstöetuna Kontukotien oman jalkahoitajan jalkahoidot.
\-Lomarahat jo kesäkuussa.
\-Ruoan -50%omissa lounasravintoloissamme Hervannassa, Pyynikillä ja Nokialla.
\-Koulutuksia oman mielenkiintosi ja yrityksen tavoitteiden mukaisesti.
\-Reilun virkistysbudjetin, yhteisen virkistys- ja vapaa-ajantoiminnan järjestämiseksi.
\-Autonomisen työvuorosuunnittelun, mutta ei kellokorttia.
Katso ilmoitus ja hae →
Lähde: Työmarkkinatori