Nuorisonohjaaja liikkuvaan nuorisotyöhön

Onko nuorten kohtaaminen erilaisissa ympäristöissä sinulle tuttua? Oletko nuorisotyön moniosaaja? Jyväskylässä tehdään tutkitusti laadukasta nuorisotyötä, jota myös nuoret arvostavat. Nyt haemme joukkoomme liikkuvaan nuorisotyöhön NUORISONOHJAAJAA toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään 1.9.2026 alkaen. Tehtävä sijoittuu työsuhteen alkaessa liikkuvaan nuorisotyöhön (Nuorisopaku). Nuorisonohjaajan työ on ensisijaisesti kasvatustyötä pääasiassa 13-29 –vuotiaiden nuorten parissa. Tehtävääsi kuuluu nuorten kohtaaminen ja ohjaaminen liikkuvan nuorisotyön toiminnassa ja ryhmätoiminnassa erilaisten sisältöjen parissa. Työaikasi sijoittuu nuorten vapaa-ajalle painottuen iltatyöhön, sisältäen myös viikonlopputyötä. Iltatyötä on vähintään 3-4 kertaa viikossa. Toimintaa ohjaa nuorisolaki. Liikkuvan nuorisotyön Nuorisopaku liikkuu ympäri vuoden eri puolilla kaupunkia, keskittyen alueille, joilla ei ole vakituista nuorisopalveluiden toimipistettä. Liikkuvan nuorisotyön tavoitteena on viedä mielekästä vapaa-ajan tekemistä haja-asutusalueille, tarjoten samalla kohtaamispaikan ja turvallisten aikuisten läsnäoloa sitä kaipaaville nuorille. Avoimen iltatoiminnan lisäksi liikkuva nuorisotyö tekee säännöllistä ja monipuolista kouluyhteistyötä eri alueilla sekä osallistuu mahdollisuuksien mukaan erilaisiin nuorille suunnattuihin tapahtumiin. Kesäkauden toiminnassa korostuvat ne alueet ja paikat, joissa nuorten tiedetään kokoontuvan erityisesti ilta-aikaan. Nuorisopaku liikkuu kesäaikaan pääsääntöisesti tiistaista lauantaihin. Kesäaikana liikkuvan nuorisotyön toimintaa toteutetaan jalkautuvan nuorisotyön periaatteella, havainnoiden erilaisia ilmiöitä eri puolilla kaupunkia. Liikkuvan nuorisotyön työntekijät ovat osa Jyväskylän nuorisopalveluiden laajennettua jalkautuvan nuorisotyön tiimiä, joka vastaa erityisesti perjantai-iltojen sekä juhlapyhien jalkautuvasta nuorisotyöstä. Alueellisen nuorisotyön toiminta-alueeseen kuuluu liikkuvan nuorisotyön lisäksi 8 nuorisotilaa ja kulttuurisen nuorisotyön keskus Veturitallit. Saat työhösi hyvän perehdytyksen sekä tukea esihenkilöiltä ja koko työyhteisöltä. Työhyvinvointi on meille tärkeää, ja siihen on tarjolla hyvin erilaisia keinoja, mm. vertaisten tuki, työnohjaus, yhteisölliset työkokouskäytännöt sekä nuorisopalveluiden hyvät koulutusmahdollisuudet. Olet meille lämpimästi tervetullut! Mitä odotamme sinulta? Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai aiempi opistoasteen tutkinto. Lisäksi edellytämme osaamista liikkuvasta ja jalkautuvasta nuorisotyöstä. Eduksi katsomme osaamisen ja kokemuksen muista nuorisotyön työmenetelmistä. Tehtävässä toimiminen edellyttää B-ajokorttia ja valmiutta ajaa retkeilyautoa. Nuorisopakussa sinun on mahdollisuus hyödyntää laajasti ja monipuolisesti nuorisotyön eri menetelmiä. Tunnistat nuorisotyön laajan kentän ja ymmärrät sen merkityksen osana nuorten kasvun ja hyvinvoinnin tukea. Sinulla on kykyä kohdata nuoria aidosti, kokonaisvaltaisesti sekä taitoa osallistaa, kannustaa ja tukea heitä. Työotteesi on kasvatuksellinen, kehittämismyönteinen, avoin ja positiivinen. Työ vaatii vahvaa kokonaisuuden hallintataitoa ja kykenet toimimaan työpäivien aikana vaihtuvissa työympäristöissä. Työssämme hyvät suunnittelu-, yhteistyö-, viestintä- ja vuorovaikutustaidot ovat välttämättömiä ja kykenet itsenäiseen ja oma-aloitteeseen työskentelyyn. Työskentelet sujuvasti muiden ammattilaisten kanssa joko verkostoissa, työyhteisöissä tai työparina. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (KVTES). Tehtävän tasopalkka 2841,05 €/kk. Lisäksi maksamme KVTES:n mukaista työkokemuslisää, mikä on enimmillään 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta. Työaika 38,25 h/vko. Tehtävä alkaa 1.9.2026 tai sopimuksen mukaan. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Hakeminen ja lisätiedot Tehtävää haetaan ensisijaisesti täyttämällä hakulomake tämän hakuilmoituksen yhteydessä. Hakemus tulee jättää ennen hakuajan päättymistä. Huomioithan hakuilmoituksessa tehtävän edellytykset ja tuot niihin liittyvän osaamisesi esille hakemuksessasi. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Haastattelut järjestetään Nuorten talolla (Asemakatu 4 Jyväskylä) ti 18.8.2026 klo 8.30-11.30 välisenä aikana ja ke 19.8.2026 klo 12.30-15.30 välisenä aikana. Lisätietoja tehtävästä antaa 20.7. alkaen palvelupäällikkö Elina Lämsä, elina.lamsa@jyvaskyla.fi, p. 040 623 4388 Jyväskylän Kaupunki Jyväskylän kaupungissa on avoin ja keskusteleva työkulttuuri. Meitä on 5000 työntekijää. Peruspilareitamme ovat yhteistyökyky ja rohkeus sekä sivistys ja suvaitsevaisuus. Haluamme olla jatkuvassa liikkeessä, jalat vahvasti maassa ja katse rohkeasti maailmalla. Jyväskylä on älyn ja sydämen sivistyksen keskus. Toimimme tavoitteellisesti ja tartumme asioihin - hyväntuulisesti ja innostavasti. Puhelin: 040 623 4388 Sähköposti: elina.lamsa@jyvaskyla.fi Sijainti: 40100 Jyväskylä