TyönhakuAI← Takaisin hakuun

Kirjastovirkailija

Kuopion kaupunki
📍 Kuopio🕐 KokoaikainenJulkaistu 23.6.2026
✨ Miksi tämä sopiiKirjastovirkailija hoitaa asiakaspalvelua, digitukea ja kokoelmanhoitoa. Tehtävä vaatii kirjastoalan osaamista ja sisältää myös tapahtumatuotantoa.

Kuvaus

Kuopion kaupunginkirjasto hakee määräaikaista kirjastovirkailijaa pääkirjastolle ajalle 10.8.2026-30.4.2027. Kirjastovirkailijan työ koostuu kirjastoammatillisista tehtävistä mm. monikanavainen asiakaspalvelu ja digituki sekä aineiston hyllytys- ja järjestelytyö ja muu kokoelmanhoito. Kirjastovirkailija osallistuu myös lukutaitotyöhön, sisältöjen avaamiseen ja tapahtumatuotantoon. Lisäksi tehtävään kuuluvat vaativat kirjastoammatilliset tehtävät, joihin kuuluu edellisen lisäksi laajempi erityisvastuu työnantajan osoittamasta tehtäväkokonaisuudesta sekä palvelun tai sen osan tuottamisesta. Tässä tehtävässä tuo tehtäväkokonaisuus on työnantajan osoittamien laajempien tapahtumakonseptien suunnittelu ja toteuttaminen nuorille asiakkaille. Tehtäviin kuuluu myös osallistumista kirjaston omiin verkostoihin ja työryhmiin. Tehtäviin voi kuulua osallistumista kaupungin sisäisiin ja kansallisiin työryhmiin. Kirjastovirkailijan tehtävään sisältyy aamu- ja iltavuoroja sekä lauantaityötä.Tehtävään sisältyy ilta- ja viikonloppuvuoroja. Kirjastovirkailija työskentelee pääkirjastossa lasten- ja nuortenosastolla sekä tarvittaessa muissa Kuopion kaupunginkirjaston toimipisteissä. Tehtävä edellyttää kirjastoalan ammatillista tutkintoa tai soveltuvaa korkeakoulututkintoa, johon sisältyy tai jonka lisäksi on suoritettu 60 op laajuiset kirjasto- ja informaatioalan opinnot. Tehtävän hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja, asiakaslähtöistä työotetta, omatoimisuutta ja hyviä tietoteknisiä valmiuksia. Eduksi katsotaan aiempi kirjastoalan työkokemus. Tehtävän työaika on 36,25 h. Palkkaus 2592,44 €/kk. Haastattelut sijaisuuteen toteutetaan 20.-22.7.2026. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtäväkentän ja merkityksellisen työn, joka sisältää päivittäin uusia haasteita sekä mahdollisuuksia kehittyä osana isoa organisaatiota. Lisäksi tarjoamme hyvän perehdytyksen tehtävään ja mahdollisuuden jatkuvaan oppimiseen. Käytössäsi on jaksamista ja hyvinvointiasi tukevia etuja esim.: ePassi, työmatkatuki henkilökunnan hyvinvointikortti ja työterveyshuolto.
Katso ilmoitus ja hae →

Lähde: Työmarkkinatori