Hallintopäällikkö
Haapaveden kaupunki
✨ Miksi tämä sopiiHallintopäällikkö kehittää kaupungin hallintoa, tiedonhallintaa ja koordinoi päätöksentekoa. Tehtävä vaatii kokemusta hallinnosta ja kehitystyöstä.
Kuvaus
Haapaveden kaupunki hakee hallintopäällikköä vakinaiseen virkasuhteeseen.
Hallintopäällikkö vastaa kaupungin hallinnon kehittämisestä, asiakirjahallinnosta, tiedonhallinnasta ja arkistotoimesta sekä kaupunginvaltuuston ja kaupunginhallituksen toimialaan kuuluvien asioiden valmistelun ja päätösten täytäntöönpanon koordinoinnista. Tehtävässä toimit keskeisessä roolissa kaupungin päätöksenteon, asianhallinnan ja tiedonhallinnan kehittämisessä.
Tehtävän keskeinen sisältö
· hallinnon ja hallintoprosessien kehittäminen
· kaupunginvaltuuston ja kaupunginhallituksen asioiden valmistelusta ja täytäntöönpanosta vastaaminen
· asiakirjahallinnon, tiedonhallinnan (TOS) ja arkistotoimen kehittäminen ja johtaminen
· sähköisen asianhallinnan ja tiedonhallinnan kehittäminen sekä näiden järjestelmien pääkäyttäjyys
· toimiminen kaupunginvaltuuston, kaupunginhallituksen, henkilöstöjaoston, yhteistyötoimikunnan ja keskusvaalilautakunnan sihteerinä
· hallinnollisen henkilöstön ohjaus ja neuvonta
· poikkihallinnollinen yhteistyö toimialojen, tietohallinnon ja sidosryhmien kanssa
· organisaation hallinnon, toiminnan ja lainmukaisuuden tukeminen
· vaalien järjestelyt ja toteutus
Kelpoisuusvaatimukset
Viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto.
Arvostamme
· kokemusta kunnallisesta hallinnosta ja julkisesta päätöksenteosta
· asiakirjahallinnon, tiedonhallinnan ja asianhallinnan osaamista
· hyvää hallinto- ja kuntalainsäädännön tuntemusta
· kykyä johtaa kehittämishankkeita ja viedä muutoksia käytäntöön
· yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
· huolellista työotetta sekä kykyä hallita laajoja kokonaisuuksia
· kokemusta tehtävään liittyvien tietojärjestelmien käytöstä ja kehittämisestä
Tarjoamme
· monipuolisen ja vastuullisen tehtävän kuntajohtamisen ytimessä
· mahdollisuuden kehittää kaupungin tiedonhallintaa, asianhallintaa ja digitaalisia toimintatapoja
· osaavan työyhteisön ja laajat yhteistyöverkostot
· näköalapaikan kunnalliseen päätöksentekoon ja kehittämiseen
Virassa on kuuden (6) kuukauden koeaika.
Katso ilmoitus ja hae →
Lähde: Työmarkkinatori