Lähihoitaja, Nummelan kotihoito, Vihti
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
✨ Miksi tämä sopiiHaemme lähihoitajaa Nummelan kotihoitoon. Työ on itsenäistä ja liikkuvaa, vaatien hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä vastuullisuutta.
Kuvaus
Etsimme lähihoitajaa, joka arvostaa tiimityötä ja vastuullisuutta. Tarjoamme monipuolisia etuja, koulutusta sekä mahdollisuuden kehittää omaa osaamista ja ammattitaitoa.
Työsi kotihoidossa on monipuolista, itsenäistä ja liikkuvaa. Työssä korostuvat hyvät vuorovaikutustaidot, vastuullisuus ja tiimityöskentelytaidot. Hyödynnät työssäsi nykyaikaista teknologiaa. Käytössämme ovat esimerkiksi Evondos ja Axitare lääkeautomaatit, Lifecare-potilastietojärjestelmä sekä Lifecare-toiminnanohjausjärjestelmä. Tarjoamme sinulle kehittämismyönteisen ja koulutusta tukevan työilmapiirin sekä työaika-autonomian, joka auttaa sinua työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisessa.
Haethan meille jo tänään! Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä.
Työn alkamisaika voidaan sopia erikseen.
Työpaikan nimi ja osoite: Nummelan kotihoito, Asemantie 30, 03100 Nummela.
Työaika: jaksotyö, kaksivuorotyö.
Tehtävä on vakinainen.
Kelpoisuusvaatimukset: Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä.
Edellytämme tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Lisäksi tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.
Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus ovat välttämättömiä tehtävän liikkuvan luonteen vuoksi.
Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, empaattista työskentelyotetta sekä kokemusta kotihoidossa tehtävästä työstä.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Katso ilmoitus ja hae →
Lähde: Työmarkkinatori