Peruskoulun apulaisrehtori

Kotkan opetustoimessa on haettavana peruskoulun apulaisrehtorin virka täytettäväksi toistaiseksi 1.1.2027 lukien. Kotkan kaupungin arvot, reiluus, rohkeus ja rakkaus, ovat meille tärkeitä ja ne ohjaavat kaikkea toimintaamme. Kotkan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut mm. hyvinvointietuna Epassin sekä alennuksia liikunta- ja kulttuurietujen palveluihin, erilaisia etuja monista paikallisista yrityksistä ja paljon muuta. Suomenlahden kauniilla rannikolla sijaitseva saarikaupunkimme tunnetaan myös Suomen puistopääkaupunkina. Täällä kaikki palvelut ovat lähellä sinua ja perhettäsi. Tutustu kaupunkiimme vaikkapa täällä: https://www.kotka.fi/muuttajat/ Viran ensisijainen sijoituspaikka on Karhulan koulu. Koulu toimii syyslukukauden 2027 alkuun saakka kolmessa toimipisteessä. Koulussa on noin 700 oppilasta vuosiluokilla 6-9. Yleisopetuksen ryhmien lisäksi Karhulan koulussa on liikuntaan ja musiikkiin painotettua opetusta, joustavan perusopetuksen ryhmä, pienryhmäopetusta sekä erityisluokkia. Karhulan koulu on osa valtakunnallista urheiluyläkoulujen verkostoa. Urheiluluokkien valmennus toteutetaan yhdessä Etelä-Kymenlaakson Urheiluakatemian (EKA) kanssa koulupäivien aikana. Haemme joukkoomme monipuolista osaajaa, jolla on pidempiaikaista kokemusta opetustyöstä sekä hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot. Edellytämme hakijalta kykyä ja halua kehittää koulun toimintaa, toimintakulttuuria ja pedagogiikkaa. Pidämme tärkeänä opiskelijalähtöisyyttä ja odotamme hakijalta kokemusta joustavien opetusjärjestelyjen suunnittelusta ja toteuttamisesta. Arvostamme johtamistaitoja ja oman osaamisen kehittämistä. Apulaisrehtorin tehtäviin kuuluu päivittäisjohtaminen yhdessä koulun rehtorin kanssa. Osa-alueina ovat asiantuntijatiimit, pedagoginen johtaminen, strateginen johtaminen, koulun hyvinvoinnin johtaminen, muutosjohtaminen ja turvallisuusjohtaminen. Apulaisrehtori on koulun johtotiimin jäsen. Apulaisrehtorin tehtäviin kuuluu oppilashallintojärjestelmä ja lukujärjestysohjelmisto- työskentely rehtorin työparina. Apulaisrehtori vastaa yhteistyössä rehtorin kanssa henkilöstöjohtamisesta ja toimii tarvittaessa rehtorin sijaisena. Apulaisrehtori vastaa yhteistyössä rehtorin kanssa lakien ja asetusten sekä opetussuunnitelman perusteiden mukaisen opetuksen, kasvatuksen ja tuen toteutumisesta. Hän vastaa osaltaan akuuteista oppilasasioista ja oppilaiden hyvinvointiin ja turvallisuuteen liittyvistä toimista. Apulaisrehtorin työhön kuuluu koulun opiskeluhuoltotyö. Hän on yhteisöllisen opiskeluhuoltoryhmän jäsen ja osallistuu yksilökohtaiseen monialaiseen opiskeluhuoltotyöhön. Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annettu asetus (1998/986) ei määrää apulaisrehtorin kelpoisuutta, jolloin opetuksen järjestäjä määrittelee kelpoisuuden. Vt. opetustoimenjohtaja on viranhaltijapäätöksellään § 705 8.5.2024 määrännyt apulaisrehtorin virkojen kelpoisuusvaatimuksiksi Kotkan opetustoimessa rehtorin kelpoisuuden sen mukaisesti, mitä opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (1998/986) 2 § (2005/865) määrää rehtorin kelpoisuudesta, ja 3 § 1 mom. (2021/126) kelpoisuuteen liittyvästä kielitaitovaatimuksesta. Kelpoisuuden osoittavat todistukset tarkastetaan mahdollisessa haastattelutilanteessa. Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Palkkaus määräytyy kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Haettuun virkaan kelpoisen apulaisrehtorin tehtäväkohtainen palkka Kotkan opetustoimessa on 5966,61€/kk ilman vuosisidonnaisia lisiä. Valitun on ennen valinnan vahvistamista toimitettava hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan sekä esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämä rikosrekisteriote. Tehtävää haetaan ensisijaisesti kirjautumalla rekrytointijärjestelmään. Apua hakemuksen jättämiseen saat numerosta 040 352 4737 (ma-pe klo 7-14). Paperihakemus ja CV on mahdollista lähettää osoitteeseen Kotkan kaupunki, Kirjaamo, PL 205, 48101 KOTKA. Haastattelut voidaan aloittaa hakuaikana.