Kokoonpanija, Adiabatix Oy

**Etsimme asiakkaallemme Adiabatix Oy:lle kokoonpanijoita vakituiseen työsuhteeseen** **Mitä tulisit meillä tekemään?** Työpäiväsi koostuvat eristysmoduulien kokoonpanosta ohutlevytuotannon parissa. Kokoonpanon rinnalla työ sisältää myös lämpöeristeiden villoittamista, joka on tarkkaa käsityötä ja edellyttää huolellisuutta sekä hyvää keskittymiskykyä. Molemmissa työvaiheissa oma kädenjälki näkyy suoraan lopputuloksen laadussa. Pääset käyttämään erilaisia kokoonpanotyökaluja sekä osallistumaan tarvittaessa myös tuotteiden pakkaukseen ja lajitteluun. Työssä korostuvat rauhallinen työote ja kyky viedä tehtävät laadukkaasti alusta loppuun. Toimimme pienessä ja tiiviissä organisaatiossa, joten työtehtävät vaihtelevat ja edellyttävät joustavuutta eri työvaiheiden välillä. Tässä roolissa pääset tekemään monipuolista tuotantotyötä ja kehittämään osaamistasi käytännön tekemisen kautta. **Mitä odotamme?** Aiempi kokemus metallialalta ei ole välttämätöntä, sillä meille tärkeintä on oikea asenne ja halu oppia. Työssä menestyminen edellyttää huolellista ja tarkkaa työotetta, hyvää keskittymiskykyä sekä sorminäppäryyttä ja tarkkaa näköä. Arvostamme aktiivista ja oma-aloitteista otetta sekä valmiutta tarttua erilaisiin tehtäviin. Piirustustenlukutaito katsotaan eduksi, mutta ei ole edellytys. Pienessä työyhteisössä pärjäävät parhaiten henkilöt, jotka ovat joustavia ja tarttuvat rohkeasti toimeen. **Mitä tarjoamme?** Tarjoamme vakituisen työsuhteen, joka solmitaan aluksi Biisonin kanssa, ja myöhemmin sinulla on mahdollisuus siirtyä Adiabatixin omille kirjoille. Saat kattavan perehdytyksen ja tuen tiiviissä tuotantotiimissä, jossa autetaan ja opitaan yhdessä. Työssä pääset kehittämään osaamistasi ja etenemään vaativampiin kokoonpanotehtäviin tuotantoympäristössä, jossa arvostetaan hyvää yhteishenkeä ja laadukasta työnjälkeä. Työt alkavat elokuussa Vaasan toimipisteellämme Runsorin Puistokadulla. Työ on alkuun päivätyötä vuoden loppuun saakka, ja työaika on arkisin klo 7.00–15.30. Viimeistään tammikuussa siirrymme kahteen vuoroon, joten odotamme valmiutta työskennellä jatkossa vuorotyössä. Valittavien henkilöiden osalta rekrytointiprosessiin kuuluu työhöntulotarkastus ja huumausainetestaus.