Rekrytointiasiantuntija

Kuopion kaupungin Työllisyyspalvelussa on haettavana rekrytointiasiantuntijan tehtävä 1.9.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Hakemus kannattaa tehdä ajoissa, sillä hakuaika päättyy 5.8.2026 klo 12 ja sen jälkeen ei hakemusta enää pysty järjestelmässä lähettämään. Rekrytointiasiantuntija työskentelee työnantajien tieto-neuvonta- ja ohjaustehtävissä osana Kuopion International Housea ja tukee maahan muuttaneita työllistymisessä. International House Kuopio kokoaa yhteen Kuopioon asettautumiseen liittyvät palvelut maahan muuttaneille sekä kansainvälisten osaajien rekrytointiin liittyvät ohjaus- ja neuvontapalvelut työnantajille. Rekrytointiasiantuntijana vahvistat työnantajien osaamista ja kyvykkyyttä työllistää kansainvälinen osaaja. Rekrytointiasiantuntijan työssä kontaktoit työnantajia monikanavaisesti, jalkaudut yrityksiin asiakaslähtöisesti ja yhdistät kansainvälisiä työnhakijoita ja työnantaja-asiakkaita. Työhösi kuuluu myös teemaan liittyvien tapahtumien järjestäminen ja osallistuminen, International House Kuopion toiminnan kehittäminen muiden työntekijöiden ja kumppaneiden kanssa sekä ennakointitiedon tuottaminen ja työelämän tarpeiden tunnistaminen. Rekrytointiasiantuntija vastaa osaltaan myös tehtävänsä mukaisesta viestinnästä sekä sisäisesti että ulkoisesti International House Kuopion kanavissa. Tehtävään kuuluu mm. nettisivujen päivittämistä ja sisällön tuottamista sosiaalisen median kanaviin sekä vaikuttamisviestintää. Tehtävässä menestymistä tukee julkisten, yksityisten ja ekosysteemitoimijoiden palveluiden tuntemus ja kyky niiden optimaaliseen hyödyntämiseen niin että kansainvälinen työvoima ja työvoiman tarve kohtaavat sekä Kuopion alueen vahva työmarkkinoiden, toimialojen ja työmahdollisuuksien tuntemus, yrittäjyysymmärrys sekä erilaisten työnhakukanavien hallinta. Rekrytointiasiantuntijalta toivotaan osaamista kansainvälisen osaajan rekrytointiprosessista ja kokemusta työnantajayhteistyöstä, maahan muuttaneiden työllistymisen edistämisen parissa työskentelystä sekä verkostoyhteistyöstä. Kelpoisuusehtona on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto sekä hyvä suomen ja englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito. Muu kielitaito katsotaan eduksi. Eduksesi katsotaan osaaminen ja kokemus viestinnästä. Tehtävässä korostuvat tiedonhankintataidot, ratkaisukeskeisyys ja yhteistyötaidot. Työ vaatii myös hyvää paineensietokykyä, kehittämisosaamista sekä itseohjautuvaa työskentelyotetta. Tehtävä on asiakaspalvelutehtävä, joten vahva palveluasenne ja aito halu auttaa asiakasta eteenpäin ovat tärkeitä ominaisuuksia tehtävään valittavalta henkilöltä. Valinnassa otamme huomioon osaamisesi, vahvuutesi ja persoonasi suhteessa tiimiin, jossa tulet työskentelemään. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtäväkentän ja merkityksellisen työn, joka sisältää päivittäin uusia haasteita kehittyä osana isoa organisaatiota. Lisäksi tarjoamme hyvän perehdytyksen tehtävään, yhdessä sovittavan osittaisen etätyömahdollisuuden ja mahdollisuuden jatkuvaan oppimiseen. Käytössäsi on jaksamista ja hyvinvointiasi tukevia etuja esim.: ePassi, työmatkatuki henkilökunnan hyvinvointikortti ja työterveyshuolto. Työaika: 38,25 h/vko. Tehtäväkohtainen palkka 3486,29 €/kk Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Haastattelut järjestetään viikolla 33 ja 34 Kuopion kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja siksi mm. tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan motivaatioon tehtävää kohtaan, ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä hakulomake aivan normaalisti. Anonymisoidut tiedot eivät näy hakemusten käsittelijöille haun aikana. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Kun hakijat on kutsuttu haastatteluun, anonymiteetti päättyy ja rekrytoiva esihenkilö voi tutustua tarkemmin haastatteluun kutsuttujen hakijoiden tietoihin.