Varhaiskasvatuksen opettaja, määräaikainen

Tule mukaan kasvattamaan yhdessä tulevaisuuden helsinkiläisiä ja rakentamaan kasvatuksen ja koulutuksen pääkaupunkia. Täällä lapsen arki on turvallinen tutkimusmatka, jossa leikki, osallisuus ja kaupungin monimuotoisuus kohtaavat. Me teemme Helsingin varhaiskasvatuksen! Haemme nyt varhaiskasvatuksen opettajia määräaikaisiin työsuhteisiin eri puolille Helsinkiä. Määräaikaisten tehtävien rekrytointi on keskitetty, jotta hakeminen olisi sinulle mahdollisimman helppoa. Hakemuksella voit kertoa toiveistasi työpaikkaan liittyen, esimerkiksi mistä päin Helsinkiä tai mille ajalle haet työtä. Haastattelemme ja valitsemme hakijoita tehtäviin jo hakuaikana, joten tilanne avoimien tehtävien suhteen vaihtelee. Alta löydät listan tämän hetken avoimista tehtävistä. Eteläinen: Päiväkoti Meri: alle 3-vuotiaiden ryhmä, 5.10.2026-31.5.2027 Päiväkoti Pajalahti: 3-5-vuotiaiden ryhmä, 5.10.-29.11.2026 Läntinen: Päiväkoti Laajasuo: 3-5-vuotiaiden ryhmä, 5.10.-31.12.2026 Päiväkoti Honkasuo: 1-3-vuotiaiden ryhmä, 5.10.-31.12.2026 Keskinen: Päiväkoti Arabia: esiopetusryhmä, 28.10.2026-30.6.2027 Koillinen: Päiväkoti Perttu: 2-4-vuotiaiden ryhmä, 5.10.-31.10.2026 Kaakkoinen: Päiväkoti Yliskylä: 1-3-vuotiaiden ryhmä, 5.10.2026-24.6.2027 Voit tutustua päiväkoteihimme alueittain: https://www.hel.fi/fi/kasvatus-ja-koulutus/varhaiskasvatus/varhaiskasvatus-paivakodissa/lista-paivakodeista-alueittain Joka päivä tarjoamme lapsille mahdollisuuden tutkia, osallistua ja vaikuttaa, vaikkapa ihmettelemällä aamulla lähipuiston ötököitä ja rakentamalla iltapäivällä legoilla kaupungin yhdessä. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmän pedagogisesta toiminnasta varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun tavoitteiden mukaisesti. Yhdessä tiimisi sekä lasten kanssa suunnittelet, toteutat, dokumentoit ja arvioit toimintaa. Miten rekrytointi etenee? Täytä hakemus, kerro pedagogisesta osaamisestasi ja missä päiväkodissa olisit kiinnostunut työskentelemään. Pyydämme hakijoita haastatteluun hakemusten perusteella. Jos haastattelusta edetään, tapaat vielä päiväkodinjohtajan, joka tekee rekrytointipäätöksen. Mitä tarjoamme sinulle: Perehdytyksen ja tukea työhösi kollegoilta, päiväkodinjohtajalta, varhaiskasvatuksen erityisopettajalta ja muilta tärkeiltä yhteistyökumppaneilta Epassi Flex - sisältäen työmatka-, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määrittyy työsuhteesi pituuden perusteella. Etu on korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Koulutukset: Osallistu kiinnostaviin ja monipuolisiin täydennyskoulutuksiin. Palkitsemisjärjestelmä: Hyvästä työsuorituksesta voit saada kertapalkkion. Ohjattu henkilöstöliikunta: Yli 120 ohjattua viikkotuntia vuosittain ja monipuolinen tapahtumatarjonta pitävät sinut aktiivisena ja virkeänä. Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään. Lisäksi hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito sekä rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Huomioimme kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden lisäksi opintojen loppuvaiheessa olevat alan opiskelijat sekä hakijat, joilla ei vielä ole Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemää tunnustamispäätöstä kelpoisuudesta haettavaan tehtävään.