Hankintapäällikkö

Hankintapäällikkö – strateginen rooli vaikuttavan hankinnan ytimessä Etsimme hankintapäällikköä johtamaan ja kehittämään organisaatiomme hankintatoimintaa kokonaisvaltaisesti. Tehtävässä toimit hankintatiimin esihenkilönä ja vastaat muun muassa hankintojen elinkaaren hallinnan, sopimushallinnan ja toimittajahallinnan prosesseista. Tavoitteenasi on tunnistaa kustannushyötyjä, mutta samalla rakentaa kehittäviä kumppanuuksia keskeisimpien toimittajien kanssa. Toimit tiiviisti myös asiakasrajapinnassa omistaja-asiakkaidemme kanssa hankintojen kehittämiseksi. Syksyllä 2026 käyttöönotettava hankintojen elinkaarenhallintajärjestelmä tuo työhön uuden keskeisen työkalun, jonka jalkauttaminen käyttöön, sekä tehokas hyödyntäminen on osa rooliasi. Servican hankintasalkkuun kuuluu terveydenhuollon tarvikkeiden yhteishankintoja Itä-Suomen YTA:lle, sekä oman palvelutuotannon hankintoja muun muassa ruokapalveluiden, laitoshuollon sekä teknisten palveluiden tarpeisiin. Hyödynnämme myös tarpeen mukaan muiden yhteishankintayksiköiden hankintoja. Tehtävä sijoittuu materiaalilogistiikan palvelualueelle ja raportoit alueen palvelujohtajalle. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja kokoaikainen. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Tehtävässä onnistut, kun: - yhdistät kustannustehokkuuden ja liiketoimintalähtöisen ajattelun - tunnistat, milloin kilpailuttaminen ja milloin kumppanuuden syventäminen tuovat arvoa - johdat hankintaa tiedolla ja analytiikalla - kehität ostotoimintaa aktiivisesti yhteistyössä muun organisaation kanssa ja tunnistat poikkeamat - osaat johtaa ihmisiä ja prosesseja ratkaisukeskeisesti, mutta silti vahvalla ammattitaitoisella näkemyksellä Odotamme sinulta: - vahvaa, vähintään viiden vuoden kokemusta julkisten hankintojen johtamisesta - liiketoimintaymmärrystä ja kykyä nähdä kokonaisvaikutukset - kokemusta kilpailutuksista ja sopimusjohtamisesta - kykyä analysoida dataa ja johtaa sen perusteella - rohkeutta toimia yhtiön edun puolustajana - terveydenhuollon toimintaan / hankintoihin liittyvä kokemus katsotaan eduksi - sujuvaa englannin kielen taitoa Meillä on käytössä hybridityömalli, jolloin voit tehdä töitä osittain etänä työtehtävien niin salliessa (2pv/vko toimistolla Kuopiossa sekä tilanteen niin vaatiessa). Tarjoamme työntekijöillemme kattavat työterveyspalvelut sekä Epassin, jonka avulla voi nauttia liikunta- tai kulttuuripalveluista tai hoitaa hyvinvointia. Nykyisen työehtosopimuksemme (YTES) vuosilomaetuudet ovat työmarkkinoiden parhaita ja servicalaisena saat alennuksia esim. kuntosaleista ja erikoisliikkeistä. Tarjoamme sinulle vastuullisen tehtävän merkityksellisessä toimintaympäristössä! Hakuaika tehtävään on 9.8.2026 asti. Laitathan meille CV:n sekä vapaamuotoisen hakemuksen palkkatoiveineen hakujärjestelmän kautta. Lisätietietoja rekrytoinnista: Tehtävään valitulle henkilölle tehdään hänen suostumuksellaan turvallisuusselvitys lain (726/2014) mukaisesti. Valinta on ehdollinen siihen saakka kunnes Suojelupoliisin tekemä turvallisuusselvitys on valmistunut. Lisätietoja tehtävästä antaa kehitys- ja hankintajohtaja Mika Parviainen p. 0503743708 seuraavina ajankohtina: - 22.7. klo 13-15 - 24.7. klo 12-14 - 29.7. klo 13-15 Servican pääomistajat ovat Pohjois-Savon hyvinvointialue ja Kuopion kaupunki. Lisäksi omistajiimme kuuluu muun muassa Itä-Suomen kuntia ja konserniyhteisöjä. Toimimme omistajiemme sidosyksikkönä eli ns. inhouse-yhtiönä sekä yhteishankintayksikkönä. Palvelumme koostuvat ruokapalveluista, puhtaus- ja välinehuollon palveluista, kiinteistötekniikan ja kiinteistöjen ylläpidosta sekä logistiikan palveluista. Oikeudenmukaisuus, tasa-arvoisuus ja vastuullisuus ovat työmme tienviittoja, ja haluamme olla aina luottamuksen arvoisia. Teemme työtä ihmiseltä ihmiselle ja palvelemme sydämellä, ja se näkyy kaikille asiakkaillemme. Meillä on rohkeutta ja tahtoa pyrkiä parempaan.