Lähihoitaja Koivukotoon Hauholle

Tule mukaan tekemään merkityksellistä työtä ikäihmisten parissa! Haemme Koivukotoon Hauholle lähihoitajaa sijaisuuteen ajalle 1.10.2026-30.4.2027. Voit aloittaa tehtävässä sopimuksen mukaan. Työssäsi saat tueksesi osaavan tiimin, johon kuuluu sairaanhoitaja-tiimikoordinaattori, sairaanhoitaja, lähihoitajia, hoiva-avustaja sekä lähijohtaja. Työtä tehdään kolmessa vuorossa, ja työvuorosuunnittelussa sinulla on mahdollisuus vaikuttaa omiin työvuoroihisi. Koivukodossa tarjoamme ympärivuorokautista pitkäaikaista palveluasumista 42 asukkaalle. Yksikkömme jakautuu viiteen pienkotiin: Metso-Teerenpesään, Peipon- ja Pääskynpesään sekä Kiurun- ja Tilhenpesään. Peipon- ja Pääskynpesissä painottuu muistisairaiden asukkaiden hoito. Jokaisella pesällä on oma henkilöstönsä, mutta työskentelemme joustavasti myös pesien välillä. Sinua odottaa oma kotipesä osana lämminhenkistä työyhteisöämme. Kaikki pesät sijaitsevat samassa rivitalorakennuksessa yhdessä tasossa. Lähihoitajana vastaat asukkaiden päivittäisestä hoidosta, hyvinvoinnista, hygieniasta ja lääkehoidosta. Toimit myös omahoitajana sinulle nimetyille asukkaille. Omahoitajana osallistut hoito- ja palvelusuunnitelmien laatimiseen yhdessä asukkaan ja hänen läheistensä kanssa sekä teet sovitusti RAI-toimintakykyarviointeja. Lisäksi toimit yhteyshenkilönä asukkaan läheisten, edunvalvojan, lääkärin ja muiden yhteistyötahojen välillä. Koivukodossa jokainen asukas kohdataan yksilönä, ja työssäsi pääset edistämään asukkaiden viihtyvyyttä ja hyvinvointia myös erilaisen virike- ja virkistystoiminnan avulla. Toivomme sinulta positiivista asennetta ja hyviä tiimityötaitoja. Etsimme työtoveria, joka on kiinnostunut työskentelemään osana tiimiämme ja haluaa vaalia kanssamme yksikkömme positiivista ilmapiiriä. Tehtävän kelpoisuusehtona on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin (Suosikki) ennen työsuhteen alkamista. Aikaisempi kokemus ikäihmisten parissa työskentelystä katsotaan eduksi, mutta tärkeintä on aito kiinnostus ikäihmisten hyvinvointiin ja kuntouttavaan työtapaan. Lääkehoitoon osallistuminen edellyttää voimassa olevaa lääkehoitolupaa, jonka voit tarvittaessa päivittää tai suorittaa meillä työsuhteen alussa. Tarjoamme sinulle vastuullisen tehtävän positiivisessa työympäristössä. Panostamme yhdessä työhyvinvointiin. Meillä ammatillista osaamista kehitetään osallistumalla Oma Hämeen tarjoamiin koulutuksiin. Uudet ajatukset ja toiminnan kehittäminen ovat tervetulleita asioita työyhteisöömme. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantaita ei kuluta lomapäiviä) - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle - Ilmainen pysäköinti Haluatko liittyä joukkoomme? Jätä hakemuksesi viimeistään 24.8.2026 klo 15.00. Aloitamme rekrytointikeskustelut jo hakuaikana, ja haastattelut järjestetään viimeistään viikolla 35. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Työpaikan osoite on Kurrenkuja 1, 14700 Hauho. Tehtäväkohtainen palkka on 2707,26€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 3% tai 8%. Kokemuslisän perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 38,25 tuntia viikossa. Ikäihmisten kanssa työskentelevän tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) 28.1 §:n mukainen rikosrekisterilain 6.4 §:n tarkoittama rikosrekisteriote, joka tulee esittää ennen työsuhteen alkua. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES:n tai SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta.