Kirjastovirkailija

Haemme kirjastovirkailijaa Lohjan kaupunginkirjastoon toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.10.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Kirjastovirkailijan tehtäviin kuuluvat muun muassa asiakaspalvelu pääkirjaston palvelupisteillä ja tarpeen mukaan lähikirjastoissa. Lisäksi tehtäviin kuuluvat logistiikka- ja järjestelytehtävät. Kirjastovirkailija osallistuu myös Lohjan kaupunginkirjaston tiimitoimintaan. Edellytämme hyviä asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaitoja sekä tietoteknisiä valmiuksia. Tehtävän hoitaminen vaatii hyvää suomen kielen taitoa. Muu kielitaito lasketaan eduksi. Arvostamme joustavuutta, yhteistyö- ja organisointitaitoja ja itseohjautuvuutta. Kelpoisuusehtona on ammatillinen perustutkinto, johon sisältyvät tai jonka lisäksi on suoritettu 35 opintoviikon / 60 opistopisteen laajuiset kirjasto- ja informaatioalan opinnot tai tieto- ja kirjastopalvelujen ammattitutkinto. Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistämiseksi. Rekrytoiva esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt näkemättä hakijan henkilötietoja, kuten nimeä, syntymäaikaa, sukupuolta, äidinkieltä tai yhteystietoja. Myös liitetiedostot ovat piilotettuja/anonyymejä. Täytä hakulomake normaalisti ja kuvaa osaamisesi sekä kokemuksesi riittävän kattavasti. Huomioithan myös, ettet kirjoita tunnistettavia henkilötietoja Vapaamuotoinen hakemuksesi tehtävään -kenttään. Kun haastateltavat on valittu, anonyymiys päättyy ja rekrytoiva esihenkilö voi tutustua tarkemmin haastatteluun kutsuttujen hakijoiden tietoihin. Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä. Tasopalkka on 2559,91 €/kk. Tasopalkan lisäksi maksetaan edellytysten täyttyessä työkokemuslisää, joka on maksimissaan 8 %. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Työnantaja määrittelee tilanteet, joissa valitulta vaaditaan Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Haastattelut pidetään viikoilla 38-39. Lisätietoa tehtävästä voi kysyä osoitteesta rekrytointi@lohja.fi. Kirjoita viestin otsikkoon tehtävänimike. Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.