Tiedolla johtamisen suunnittelija, Lapin hyvinvointialue

Pohjoisessa työ ja elämä kulkevat samaa latua. Lapin hyvinvointialueella tulet osaksi tiivistä työyhteisöä, jossa hommat hoidetaan titteleihin katsomatta ja yhteen hiileen puhaltaen. Lapin upea luonto, ainutlaatuiset maisemat ja mahdollisuudet urakehitykseen antavat elämään huippuhetkiä. Me annamme tilaa ja tukea, jotta sinä voit kulkea itsesi näköisen polun. Lapin hyvinvointialueella on haettavana määräaikainen tiedolla johtamisen suunnittelijan tehtävä Pohjoisen Polku - omalääkäri-omahoitajamallin jatkokehittämishankkeeseen ajalle 1.9.2026-31.12.2027. Tehtävä sijoittuu sotekeskus vastuualueelle, terveysasemapalvelujen vastuuyksikköön. Terveysasemapalvelut vastaavat Lapin hyvinvointialueen terveysasemien toiminnasta. Tiedolla johtamisen suunnittelijan tehtävänä on kehittää ja yhtenäistää tiedolla johtamisen käytäntöjä, jotka tukevat omalääkäri-omahoitajamallin toteutumista, hoidon jatkuvuuden seurantaa sekä palveluiden vaikuttavaa johtamista koko Lapin hyvinvointialueella. Tehtävässä vastaat hoidon jatkuvuutta kuvaavien mittareiden määrittelystä, käyttöönoton koordinoinnista ja hyödyntämisestä. Kehität tiedon keräämisen, kirjaamisen, seurannan ja raportoinnin toimintamalleja yhteistyössä palvelualueiden, ammattilaisten, tietohallinnon ja järjestelmätoimittajien kanssa. Keskeisiin tehtäviin kuuluvat: hoidon jatkuvuuden mittareiden (esim. COCI, SLICC ja muut soveltuvat mittarit) kehittäminen, käyttöönotto ja seuranta kirjaamiskäytäntöjen yhtenäistäminen sekä tiedon laadun parantaminen tiedolla johtamisen mallien, mittaristojen ja raportointikäytäntöjen kehittäminen tiedon hyödyntämisen tukeminen toiminnan johtamisessa ja palveluiden kehittämisessä ammattilaisten perehdyttäminen mittareiden käyttöön ja kirjaamisen merkitykseen yhteistyö tulevan yhtenäisen perusterveydenhuollon tietojärjestelmän käyttöönoton valmistelussa kehittämishankkeiden tietojohtamisen asiantuntijatehtävät sekä vaikutusten arviointi. Toimit tehtävässä keskeisenä asiantuntijana tiedolla johtamisen, hoidon jatkuvuuden seurannan ja tietoperusteisen toiminnan kehittämisessä. Odotamme sinulta Soveltuvaa korkeakoulututkintoa Kokemusta tiedolla johtamisesta, tietojen analysoinnista ja raportoinnin kehittämisestä sosiaali- ja terveydenhuollossa Ymmärrystä terveydenhuollon tietovarannoista, tietorakenteista ja kirjaamiskäytännöistä Kokemusta mittaristojen rakentamisesta ja tiedon hyödyntämisestä päätöksenteossa Ymmärrystä hoidon jatkuvuuden kehittämisestä ja perusterveydenhuollon palveluprosesseista Kykyä hallita laajoja kehittämiskokonaisuuksia ja tehdä yhteistyötä monialaisten toimijoiden kanssa Erinomaisia yhteistyö-, viestintä- ja fasilitointitaitoja Eduksi katsomme Kokemuksen COCI-, SLICC- tai muiden hoidon jatkuvuuden mittareiden käytöstä Kokemuksen omalääkäri-omahoitajamallin kehittämisestä Kokemuksen hyvinvointialueiden tiedolla johtamisen kehittämishankkeista Power BI-, raportointi- tai analytiikkaosaamisen Ymmärryksen tietojohtamisen kansallisista linjauksista ja sote-tietotuotannosta Projektinhallintaosaamisen Saamen kielen tai saamelaiskulttuurin tuntemuksen Tehtävässä menestyminen edellyttää Oma-aloitteista ja kehittämisorientoitunutta työotetta, analyyttistä ajattelua, kykyä yhdistää tietoa toiminnan kehittämiseen sekä vahvaa näyttöön perustuvan johtamisen osaamista. Tehtävässä onnistuminen edellyttää lisäksi kykyä tehdä yhteistyötä eri ammattiryhmien kanssa sekä taitoa viedä käytäntöön tietojohtamista tukevia toimintamalleja koko organisaatiossa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES:n mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 3820,00 €/kk (+ mahdollinen kokemuslisä). Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Tule huippuhommiin hakemalla tehtävää Kuntarekry-sivuston kautta 7.8.2026 klo 15:00 mennessä! Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Lapin hyvinvointialueen irtisanomisuhan alaiset työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.