Palveluvastaava, Ison Omenan terveysasema, Espoo

Palveluvastaava toimii yhdessä toisen palveluvastaavan kanssa 29 hoitajan lähiesihenkilönä terveysasemalla. Palveluvastaava tekee tiivistä yhteystyötä esihenkilönä toimivan osastonhoitajan sekä terveysaseman johtotiimin kanssa. Palveluvastaava vastaa mm. toiminnan ja henkilöstöresurssien suunnittelusta, henkilöstön osaamisen varmistamisesta, päivittäisen työn johtamisesta sekä asiakasprosessien seurannasta. Läsnä olevalla ja osallistavalla johtamisella edistät työkulttuuria, jossa yhteistyö, osallisuus, laatu sekä asiakas- ja potilasturvallisuus ovat keskiössä. Terveysasemallamme otettiin tammikuussa 2026 käyttöön omalääkärimalli, josta meillä on myönteisiä kokemuksia ja jota kehitämme edelleen. Käynnistämme haastattelut jo hakuajan puitteissa. Lämpimästi tervetuloa mukavaan tiimiimme! Työpaikan nimi ja osoite: Ison Omenan terveysasema, Suomenlahdentie 1, 02230 Espoo Työaika: 38 h 15 min/vko Tehtävä on vakinainen ja virkasuhteinen. Kelpoisuusvaatimukset: laillistettu terveydenhuollon ammattihenkilö, jolla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto (esim. sairaanhoitaja tai terveydenhoitaja). Tehtävässä edellytetään kokemusta esihenkilötehtävistä, johtamis-/esihenkilökoulutusta, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, tietoteknisiä taitoja sekä kykyä itsenäiseen päätöksentekoon. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta. Arvostamme kykyä ja innostusta toiminnan kehittämiseen, asiakaspalveluhenkisyyttä, paineensietokykyä sekä joustavuutta. Eduksi luetaan lisäksi kokemus esihenkilötyöstä terveysasemaympäristössä sekä kokemus muutosjohtamisesta. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.