Apulaisrehtori

Vanajaveden Opistossa on auki apulaisrehtorin toistaiseksi voimassa oleva virkasuhde. Tehtävä täytetään 1.3.2027 alkaen. Vanajaveden Opisto on vireä ja monialainen kansalaisopisto, joka toimii Hämeenlinnan seudulla ja on osa Koulutuskuntayhtymä Tavastiaa > [vop.fi](https://www.kktavastia.fi/vanajaveden-opisto/) Apulaisrehtorin tehtävät opistossa ovat monipuolisia. Hän toimii tuntiopettajien esihenkilönä sekä rehtorin varahenkilönä, vastaa teknisentyön tai tekstiiliopetuksen pedagogisesta ja sisällöllisestä kehittämisestä sekä kurssitarjonnan suunnittelusta. Näiden lisäksi tehtävään sisältyy opiston tilojen koordinointia ja viestinnällisiä tehtäviä. Apulaisrehtorin roolissa vaikutat keskeisesti opiston arkeen, toiminnan kehittämiseen ja hallinnollisiin tehtäviin. Tehtävä sisältää myös opettamista 100 tuntia vuodessa ja satunnaista iltatyötä opiston toimintakauden aikana. Tehtävään valittavalta edellytetään opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaista kelpoisuutta, soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa, asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuutta, riittävää työkokemusta opettajan tehtävissä, opetushallinnon riittävää tuntemusta (Opetushallituksen tutkinto), kokemusta vapaan sivistystyön toimintaympäristöstä sekä kokemusta esihenkilötyöstä. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää käsityöalan korkeakoulututkintoa tai muuta tutkintoa, jonka sisältö tukee kansalaisopiston käsityön (tekstiilityö tai tekninen työ) opetuksen kehittämistä ja suunnittelua. Muu tutkinto voi olla ylempään korkeakoulututkintoon yhdistettynä esimerkiksi vestonomi (amk), artenomi (amk) tai muotoilija (amk), mikäli tutkinnon suuntautuminen on käsityöalaan. Olet hakemamme henkilö, jos sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä kyky ratkaista ongelmia rakentavasti. Hallitset laajoja kokonaisuuksia myös muuttuvissa tilanteissa ja toimit luontevasti yhteistyössä henkilöstön, opiskelijoiden ja sidosryhmien kanssa. Digitaaliset työkalut ja tavanomaiset toimisto-ohjelmistot ovat sinulle tuttuja ja osa päivittäistä työtäsi. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa tehtävään voidaan valita enintään vuoden määräajaksi henkilö, jolla on tehtävän hoitamiseen riittävä koulutus, kokemus ja edellytykset. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n mukaan. Peruspalkka edellytetyllä ylemmällä korkeakoulututkinnolla on 3532,63 €/kk ja tehtäväkohtainen palkka on 5366,32 €/kk, jossa tva-lisän osuus 1833,69 €. Tutkinnon lisäksi palkkaan vaikuttavat työkokemusvuodet. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Ennen työn aloittamista on esitettävä rikostaustaote siten kuin laissa lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä säädetään (504/2002) ja työn alettua hyväksytty työterveyshuollon lausunto. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. HAKEMINEN Hakemukset sähköisellä lomakkeella 25.11.2026 klo 15.00 mennessä. Hakemukseen tulee liittää kelpoisuuden osoittavat todistukset. Alkuperäiset tutkintotodistukset tulee esittää mahdollisen haastattelun yhteydessä. LISÄTIEDOT rehtori Outi Itäluoma puh. 050 5917 046, outi.Italuoma@kktavastia.fi Koulutuskuntayhtymä Tavastia arvostaa yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri taustoista tulevia henkilöitä – eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia.