Johtava sosiaalityöntekijä, Kehityksellisen tuen erityispalvelut, Espoo

Etsimme Kehityksellisen tuen erityispalveluihin lähiesihenkilöksi johtavaa sosiaalityöntekijää, joka haluaa yhdistää vahvan sosiaalityön asiantuntijuuden, esihenkilötyön ja moniammatillisen kehittämisen. Kehityksellisen tuen erityispalvelut on sosiaali- ja terveydenhuollon yhteinen moniammatillinen palvelu. Työskentelemme vaativaa tukea tarvitsevien asiakkaiden ja heidän verkostojensa kanssa sekä konsultoimme hyvinvointialueen muita ammattilaisia. Yksikössä yhdistyvät lääketieteen, sosiaalityön, psykologian, terveydenhuollon, kuntoutuksen ja vuorovaikutuksen osaaminen. Mitä tehtäviisi kuuluu? Johtavana sosiaalityöntekijänä toimit yksikön keskeisenä sosiaalihuollon asiantuntijana sekä moniammatillisen henkilöstön esihenkilönä tiiviissä yhteistyössä yksikön ylilääkärin kanssa. Esihenkilövastuusi ulottuu eri ammattiryhmiin, mukaan lukien terveydenhuollon ammattilaiset. Tehtävä edellyttää kykyä johtaa asiantuntijatyötä yli ammattialarajojen sekä ymmärrystä sosiaali- ja terveydenhuollon erilaisista ammatillisista rooleista, vastuista ja toimintatavoista. Teet tiivistä yhteistyötä yksikön lääketieteellisen johdon ja muiden ammattilaisten sekä hyvinvointialueen sosiaali- ja terveyspalvelujen kanssa. Tehtävässäsi toimit moniammatillisen henkilöstön esihenkilönä johdat ja yhteensovitat eri ammattiryhmien asiantuntijatyötä tuot sosiaalityön ja vammaispalvelujen asiantuntemusta moniammatilliseen työskentelyyn osallistut vaativien asiakastilanteiden arviointiin ja palvelukokonaisuuksien yhteensovittamiseen teet tiivistä yhteistyötä vammaispalvelujen, muiden sosiaalipalvelujen, terveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon kanssa vahvistat sosiaali- ja terveydenhuollon välistä yhteistyötä ja toimivia palveluketjuja osallistut yksikön toiminnan, palveluprosessien ja moniammatillisten toimintamallien kehittämiseen. Mitä tarjoamme? Tarjoamme sinulle vastuullisen ja monipuolisen tehtävän, jossa pääset yhdistämään esihenkilötyön, sosiaalityön erityisosaamisen ja moniammatillisen kehittämisen. Saat ympärillesi eri alojen asiantuntijoista koostuvan työyhteisön ja mahdollisuuden vaikuttaa vaativaa tukea tarvitsevien asiakkaiden palvelujen sekä sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistyön kehittämiseen. Jos innostut asiantuntijoiden johtamisesta, työskentelystä yli ammatti- ja palvelurajojen sekä mahdollisuudesta kehittää vaativaa tukea tarvitsevien asiakkaiden palveluita, saatat olla etsimämme johtava sosiaalityöntekijä. Kiinnostuitko? Odotamme hakemustasi! Haastattelut järjestetään marraskuun aikana, tarpeen vaatiessa jo hakuaikana. Työpaikan nimi ja osoite: Kehityksellisen tuen erityispalvelut, Ahertajantie 2, 02100 Espoo Työaika: 38 h 15 min / viikko Haettava tehtävä on vakituinen ja virkasuhteinen. Kelpoisuusvaatimukset: sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus. Tehtävässä edellytetään: aiempaa työkokemusta esihenkilötyöstä valmiutta ja kokemusta johtaa moniammatillista asiantuntijatyötä ja toimia myös terveydenhuollon ammattilaisten esihenkilönä usean vuoden kokemusta sosiaalityöntekijän tehtävistä erityisesti terveyspalvelujen ja sosiaali- ja terveydenhuollon yhteisten rajapintojen tuntemusta kokemusta vammaispalveluista ja kehitysvammaisten henkilöiden palveluista vammaispalveluja ja sosiaalihuoltoa koskevan lainsäädännön hyvää tuntemusta sosiaalipsykologian opintoja kykyä toimia vaativissa asiakas-, yhteistyö- ja verkostotilanteissa sekä kykyä rakentaa yhteistyötä sosiaali- ja terveydenhuollon rajapinnoilla erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä itsenäistä, ratkaisukeskeistä ja kehittämismyönteistä työotetta kykyä käyttää työssä suomen, ruotsin ja englannin kieltä Virkaan valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta. Arvostamme kokemusta: vaativasta moniammatillisesta asiakastyöstä kehitysvammaisten ja autismikirjon henkilöiden palveluista uusien palvelujen ja toimintamallien kehittämisestä vaativan moniammatillisen tuen erityiskysymyksistä Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.