Myyjä (30h/vko) K-Market Maukas, Akaa & K-Market Vesilahti

Haemme myyjää vakituiseen työsuhteeseen (30h/vko) K-Market Maukkaaseen ja K-Market Vesilahteen. Etsimme sinua, jolla on aito kiinnostus ja intohimo kaupan alaa kohtaan. Sinulla on vahva motivaatio kehittää omaa työtäsi ja kauppojamme, ja tartut rohkeasti erilaisiin tehtäviin. Haluat olla mukana rakentamassa erinomaista asiakaskokemusta ja pystyt toimimaan sujuvasti myös muuttuvissa tilanteissa. Kaupan arjessa kaikki päivät eivät etene suunnitelmien mukaan, joten sinulta löytyy ratkaisukykyä, oma-aloitteisuutta ja valmiutta sopeutua tilanteisiin ilman, että yllättävätkään haasteet hidastavat tekemistäsi. Olet täysi-ikäinen ja valmis työskentelemään joustavasti molemmilla kaupoilla aukioloaikojen puitteissa niin tiimissä kuin itsenäisestikin. Odotamme sinulta - Sujuvaa suomen kielen taitoa - Vähintään 18 vuoden ikää - Positiivista asiakaspalveluasennetta ja halua oppia uutta - Kykyä toimia tehokkaasti sekä kiireessä että muuttuvissa tilanteissa Arvostamme - Työkokemusta ruokakaupasta - Keskon järjestelmien tuntemusta - Postin ja Veikkauksen palveluiden tuntemusta Aiempi kokemus ja järjestelmäosaaminen ovat tehtävässä hyödyksi, mutta ennen kaikkea arvostamme oikeaa asennetta ja oppimishalukkuutta. Perehdytämme sinut tehtävään ja tuemme onnistumisessasi. Kauppa on K-ryhmän intohimo ja teemme sitä kuunnellen asiakkaitamme herkällä korvalla. Tarjoamme laajan kirjon erilaisia tuotteita sekä kehitämme uusia palveluita, jotka tekevät työstä innostavaa ja uudistuvaa. Tarjoamme sinulle monipuolisen työnkuvan, mukavat työkaverit ja K-ryhmän henkilökuntaedun. Palkkaus on kaupan alan työehtosopimuksen mukainen. Tehtävässä aloitus mahdollisimman pian elokuun aikana. Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja ansioluettelosi 31.7.2026 mennessä osoitteeseen jesse.toivonen@k-market.com. Työtehtävään liittyvät tiedustelut sähköpostitse. Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.