Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja

Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan sijaisuus 3.8.-31.12.2026 Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana osallistut työtiimissäsi yhteisesti sovittujen pedagogisten käytänteiden sekä kasvatustavoitteiden toteuttamiseen. Ja vastaat osaltasi lapsen kasvun, kehityksen ja oppimisen edistämisestä. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana vastaat osaltasi varhaiskasvatuksen suunnittelusta, toteuttamisesta, arvioinnista, kehittämisestä ja dokumentoinnista varhaiskasvatuksen perusteiden Rautalammin varhaiskasvatussuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti yhdessä tiimin ja työyhteisösi kanssa. Osallistut ja sitoudut pedagogisen keskustelun ylläpitämiseen ja tavoitteiden toteuttamiseen. Tarjoamme sinulle pienen yhteisön vahvuudet. Ja näitä vahvuuksia meillä riittää: tekemisen meininki, yhteisön tuki, mutkaton asioiden hoito. Luonto ympärillämme ja seudun vahva kulttuuriperintö ovat erityiset resurssimme. Työnantajana Rautalammin kunta tarjoaa yleislääkäristasoisen työterveyshuollon sekä reippaita liikuntaetuja. Rautalammin varhaiskasvatuksessa on ammattitaitoinen, motivoitunut ja kannustava työyhteisö. Avoin keskustelukulttuuri ja työyhteisön hyvinvointi on meille tärkeää. Kelpoisuusvaatimukset Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävään on kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava soveltuva tutkinto, joihin sisältyy tai joita on täydennetty riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnon osilla. (540/2018 28§ ja 75§). Lisäksi edellytämme sinulta erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun on toimitettava hyväksyttävä lääkäritodistus terveydentilastaan sekä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen moitteeton rikosrekisteriote viimeistään 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Tehtävän täytössä sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa. Rautalammin kunta on savuton työpaikka. Tehtävään haetaan sähköisesti kuntarekryn kautta. Kelpoisuustodistukset esitetään haastattelutilaisuudessa. Sopimusala KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus