Kehittämispäällikkö, talous- ja suunnittelupalvelut

Haluaisitko tehdä vaikuttavaa kehittämistyötä maamme suurimmassa kaupungissa? Haemme asiantuntevaan joukkoomme kehittämispäällikköä kaupunkiympäristön toimialan talous- ja suunnittelupalveluihin määräaikaiseen työsuhteeseen. Tehtäviisi kuuluu kehittämiskokonaisuuksien valmistelu, koordinointi ja toimeenpano sekä talous- ja suunnittelupalveluiden prosessien, laskentamallien ja työmenetelmien kehittäminen. Kehityspäällikkö toimii tehtävässään kehittämisen asiantuntijana ja projektipäällikkönä sekä kokoaa eri toimijoita yhteisten kehittämistavoitteiden ympärille ja tuo toiminnan kehittämiseen uusia näkökulmia, toimintatapoja, osaamista ja ratkaisuja. Mitä tarjoamme sinulle? Mukavat ja osaavat kollegat sekä moniammatillisen yhteisön tuen. Joustavat työajat ja monipaikkaisen työn - toimipisteemme sijaitsee Kalasatamassa hyvien kulkuyhteyksien varrella ja työskentelemme esteettömissä toimitiloissa. Haluamme varmistaa, että jokaisen on helppo tulla meille töihin. Laajat henkilöstöedut, kuten Epassin kulttuuri- ja liikuntaedun, lounasedun ja työmatkalippuedun sekä kattavan henkilöstöliikuntatarjonnan. Työntekijöiden käytössä on myös kuntosali ja saunatilat. Mahdollisuuden kehittyä ja kouluttautua - meillä on monipuolinen koulutustarjonta ja urapolkuja ison organisaation sisällä. Yhteiskunnallisesti merkityksellisen työn, jossa hyvä työ palkitaan. Ymmärrämme, että elämässä on muutakin kuin työ, siksi pyrimme löytämään yhdessä ratkaisuja, jotka sopivat eri elämäntilanteisiin. Palkkaus perustuu KVTES tasopalkkajärjestelmään. Tasopalkka on 4 627,70 euroa/kk. Lisäksi maksetaan työkokemukseen perustuvaa henkilökohtaista palkanosaa 0-8 %. Tehtävän kelpoisuusehtona on ylempi korkeakoulututkinto. Tehtävässä edellytetään kokemusta projektipäällikön tehtävistä sekä talouden prosessien, järjestelmien ja automaation kehittämisestä. Lisäksi edellytämme erinomaista suomen kielen taitoa. Odotamme sinulta kokemusta vastaavista tehtävistä sekä kehittämis- ja talousosaamista sekä kokemusta projektien onnistuneesta läpiviennistä. Arvostamme liiketoimintalähtöistä analyyttista ajattelutapaa, ongelmanratkaisukykyä, palveluasennetta sekä kykyä itseohjautuvaan toimintaan. Tehtävä edellyttää hyviä vuorovaikutus-, viestintä- ja yhteistyötaitoja sekä valmiuksia toimia erilaisissa verkostoissa. Luemme eduksi kokemuksen kuntataloudesta. Meillä teet vaikuttavia töitä ja mahdollistat itsesi näköisen työuran! Heräsikö mielenkiintosi? Tartu rohkeasti tilaisuuteen ja jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 23.11.2026 klo 15.00 mennessä! Tule mukaan tekemään täyden Kympin töitä! Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.