Laitoshuoltaja, Pohjoinen varhaiskasvatusalue
Turun kaupunki
✨ Miksi tämä sopiiHaetaan laitoshuoltajia Turun päiväkoteihin ylläpito- ja perussiivoukseen, tekstiili- ja keittiöhuoltoon. Työ vaatii puhtausalan ammattitaitoa ja sijoittuu arkipäiviin.
Kuvaus
Etsimme kahta laitoshuoltajaa Pohjoisen varhaiskasvatusalueen päiväkoteihin vakituisiin työtehtäviin 1.10.2026 alkaen.
Laitoshuoltajan työnkuvaan sisältyy ylläpito- ja perussiivousta, tekstiilihuoltoa sekä osassa päiväkodeista keittiötyötä. Työskentelet Turun kaupungin pohjoisen alueen päiväkodeissa varahenkilönä, jolloin työpisteesi voi vaihtua päivittäin. Työ sijoittuu arkipäiviin ja työvuorot klo 7.00-17.00 välille. Puhtausalan ammattilaisena vastaat siitä, että tiloissamme on turvallista ja miellyttävää lasten kasvaa ja kehittyä ja työntekijöidemme työskennellä. Työkielenä on suomen kieli, jonka vuoksi edellytämme sinulta riittävää suomen kielen taitoa. Tarjoamme sinulle monipuolista työtä vaihtelevissa työympäristöissä ja paljon mukavia työkavereita.
Mitä toivomme sinulta?
- Hallitset siivouksen ja hygienian tärkeät periaatteet ja käytännön työtehtävät
- Pidät vaihtelevista työpäivistä, olet tarkka ja asiakaspalveluhenkinen
- Sinulla on reipas työote, olet motivoitunut ja yhteistykykyinen
- Osaat toimia itsenäisesti, joustavasti ja asiakaslähtöisesti päiväkotiympäristön vuorovaikutustilanteissa
- Sinulla on laitoshuoltajan ammattitutkinto tai vastaava alan perustutkinto ja hygieniapassi.
Arvostamme aikaisempaa työkokemusta päiväkotisiivouksesta.
Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ammattitutkinto tai muu soveltuva koulutus.
Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:
- monipuolisia koulutuksia
- Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
- Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.
Katso ilmoitus ja hae →
Lähde: Työmarkkinatori