Varhaiskasvatuksen opettaja, tarveperusteinen, päiväkoti Soittaja

Haemme tarveperusteista varhaiskasvatuksen opettajaa määräaikaiseen työsuhteeseen päiväkoti Soittajaan. Tarveperusteisena varhaiskasvatuksen opettajana toimit lisäresurssina päiväkodin eri ryhmissä. Sinulla ei ole nimettyä ryhmää, vaan toimit suunnitellusti koko päiväkodissa. Olet tiimien pedagogisena tukena ja vahvistat tavoitteiden toteutumista. Työtehtäviäsi voivat olla esimerkiksi: - pedagogisesti perusteltujen ja suunniteltujen pienryhmien mahdollistaminen - oppimisympäristöjen muokkaaminen - materiaalien valmistelu pedagogisen työn tueksi - opettajien tukeminen kirjausten tekemisessä - kuvatuen käytön vahvistaminen - tiivis moniammatillinen yhteistyö - inklusiivisen toimintakulttuurin vahvistaminen Odotamme sinulta: - vankkaa pedagogista osaamista - ratkaisukeskeisyyttä - kehittämismyönteisyyttä - hyviä vuorovaikutustaitoja Tarjoamme sinulle: - mielenkiintoisen työn ja mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen sekä oman osaamisen jakamiseen - suunnitelmallisen ja huolellisen perehdytyksen - tukea työhön päiväkodin johtajalta, apulaisjohtajalta sekä varhaiskasvatuksen erityisopettajilta Meillä arvostetaan lapsuutta omana ainutlaatuisena elämänvaiheenaan. Leikki on Soittajassa keskeisellä sijalla, oppimisympäristöjä suunnitellaan ja muokataan yhdessä lasten kanssa leikkien ympärille. Soittajassa huomataan hyvä, kannustetaan uusien taitojen oppimiseen ja iloitaan onnistumisista yhdessä. Jokainen lapsi kohdataan yksilönä omine vahvuuksineen. Tarveperusteisena varhaiskasvatuksen opettajana osallistut yksikön toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentamiseen, pedagogisen toiminnan suunnitteluun, toteuttamiseen, kehittämiseen ja arviointiin sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemiseen Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti. Työn aloitus- ja lopetusajankohdasta voidaan sopia. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Kelpoisuusehdot: Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).