Ohjaaja (AMK), Nuorten palvelut

Jos haluat olla osana antirasistisia ja aidosti kaikkien saatavilla olevia sosiaali- ja terveyspalveluita ja vaikuttaa merkittävästi maahanmuuttajataustaisten perheiden hyvinvointiin Helsingissä, hae Helmi-palveluun ohjaajaksi! RRP-hankkeena kehitetty ja vuodenvaihteessa 2026 vakinaistettu Helmi-palvelu toteuttaa maahanmuuttajataustaisten nuorten ja perheiden monialaista toimintamallia ja pyrkii vastaamaan lastensuojelun ja perhesosiaalityön asiakkaana olevien päihteillä tai mielenterveydellä oireilevien 7-17-vuotiaiden maahanmuuttajataustaisten lasten ja nuorten ja heidän perheidensä tarpeisiin monialaisen ja nuori- ja perhekohtaisesti räätälöidyn työskentelyn keinoin. Helmi-palveluun haetaan yhtä uutta ohjaajaa. Ohjaajana työskentelet toimintamallimme mukaisesti n. 10-15 nuoren ja heidän perheensä perhetyöntekijänä vahvassa työpari- ja tiimityössä aikuissosiaalityön sosiaaliohjaajan ja terveydenhoitajan kanssa. Ohjaajan tehtävä on suunnitelmallista ja tavoitteellista muutostyötä perheissä. Lisäksi vastaat asiakasprosessin etenemisestä ja koordinoit monialaista työskentelyä muiden ammattiryhmien kanssa. Esihenkilönäsi toimii tiimin johtava ohjaaja. Tiimimme työtä tuetaan työnohjauksella ja tiimin omalla case-työskentelyrakenteella. Toimintamallin tarjoama apu ja tuki pohjautuu sosiaalityöntekijän laatimaan asiakassuunnitelmaan ja perhetyön toteuttamissuunnitelmaan. Toimintamallissa keskeistä on antirasistinen ja systeeminen työote. Työskentelyn ydinelementit rakentuvat nuoren ja vanhemman kanssa tehtävästä jalkautuvasta yksilötyöstä sekä perheen vuorovaikutussuhteita vahvistavasta työskentelystä. Työ on liikkuvaa ja tapahtuu asiakkaiden toimintaympäristöissä. Toimistomme sijaitsee Herttoniemessä Silkkikutomolla. Työaika on 38,25 tuntia viikossa asiakasperheiden tarpeen mukaisina aikoina. Tämän takia työtehtäväsi voi sisältää satunnaisesti ilta- tai viikonlopputöitä, vaikka tavallinen työpäiväsi sijoittuukin n. klo 9-17 välille. Rekrytointiprosessi alkaa ensimmäiseen haastatteluun valittujen kesken ryhmähaastatteluilla iltapäivällä 3.9.2026, varaathan kalenteriisi mahdollisuuden osallistua. Ryhmähaastattelusta kutsutaan menestyneimmät hakijat yksilöhaastatteluihin, jotka pyritään pitämään viikolla 37. Työhaastatteluihin osallistuu rekrytoiva esihenkilö toisen Nuorten palvelujen esihenkilön sekä Helmi-palvelun ohjaajan kanssa. Helsingin kaupunki arvostaa yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia. Palkattavan työntekijän valinnassa voidaan toteuttaa positiivista erityiskohtelua monipuolisen henkilöstörakenteen edistämiseksi. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Ota rohkeasti yhteyttä, jos sinulla herää kysymyksiä työtehtävästä! Anonyymin rekrytoinnin vuoksi lisätietojen antaja ei osallistu haastateltavien valintaan. Katri Horuz, johtava sosiaaliohjaaja katri.horuz@hel.fi 040 5768721 Kelpoisuusehto: Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi tai kuntoutuksen ohjaaja) tai terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinto (sairaanhoitaja) tai yhteisöpedagogi, tai aikaisempi sosiaali- ja terveysalan opistoasteinen tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilörekisteriin (pois lukien yhteisöpedagogi). Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. Muu kielitaito lasketaan eduksi. Edellytämme työkokemusta lastensuojelusta, perhetyöstä tai muusta perheiden kodeissa ja arkiympäristöissä tehtävästä työstä sekä dokumentointitaitoja. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä sekä huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään rikosrekisteriotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Luemme eduksi: - kokemus maahanmuuttajataustaisten asiakkaiden kanssa työskentelemisestä - kokemus monialaisesta yhteistyöstä - lastensuojelun ja sosiaalihuollon avopalveluiden ja lainsäädännön tuntemus - kokemusta perhetyöstä - menetelmälliset koulutukset (esim. neuropsykiatrinen osaaminen, perhearviointimenetelmät tai kognitiivinen käyttäytymisterapia) ja muut näyttöön perustuvat menetelmät - ymmärrys systeemisestä ja antirasistisesta työotteesta