Nuortenvalmentaja
Askolan kunta
✨ Miksi tämä sopiiNuortenvalmentaja tukee nuoria koulutus-, työelämä- ja arjenhallintataidoissa Starttipajalla. Tehtävä vaatii kykyä yksilölliseen ohjaukseen ja nuorten kohtaamiseen.
Kuvaus
NUORTENVALMENTAJA STARTTIPAJALLE, ASKOLAN KUNTA
Haluatko tehdä merkityksellistä työtä nuorten parissa ja tukea heidän polkuaan kohti koulutusta, työelämää ja arjenhallintaa? Tule mukaan Askolan kunnan tiimiin!
Haemme nuortenvalmentajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Askolan kunnan Starttipajalle.
Starttipaja tarjoaa nuorille yksilöllistä tukea elämänhallinnan, arjen taitojen, työelämävalmiuksien sekä tulevaisuuden suunnittelun vahvistamiseen. Nuortenvalmentajana toimit nuorten rinnalla kulkijana, ohjaajana ja kannustajana heidän omista lähtökohdistaan käsin.
Nuorten valmentajan tehtäviin kuuluu nuorten yksilö- ja ryhmäohjaus, tavoitteellisen valmennuksen suunnittelu, toteuttaminen ja arviointi, nuorten työ- ja toimintakyvyn sekä arjen taitojen vahvistaminen, palveluohjaus ja verkostoyhteistyö eri toimijoiden kanssa, nuorten koulutus- ja työllistymispolkujen tukeminen ja starttipajan päivittäisen toiminnan suunnittelu ja toteuttaminen. Nuorten paja järjestää myös hävikkiruokatoimintaa, joten edellytämme valitulta kykyä vastata hävikkiruokatoiminnan järjestämisestä ja isomman ruokamäärän valmistamisesta. Teemme erilaisia keikkaluonteisia työtehtäviä kunnan eri yksiköille nuorten kanssa, joten odotamme sinulta taitoa ja rohkeutta ajaa myös auton ja peräkärryn yhdistelmää.
Odotamme hakijalta soveltuvaa koulutusta (nuoriso- ja yhteisöohjaaja, lähihoitaja tai muu tehtävään soveltuva tutkinto), kokemusta nuorten kanssa työskentelystä, kykyä kohdata nuoret yksilöllisesti, kannustavasti ja ratkaisukeskeisesti, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, itsenäistä työotetta sekä kykyä työskennellä osana moniammatillista verkostoa, sekä ajokorttia.
Tarjoamme monipuolisen ja merkityksellisen työn nuorten hyvinvoinnin edistämiseksi, mahdollisuuden kehittää ja vaikuttaa Starttipajan toimintaan, osaavan ja kannustavan työyhteisön, mahdollisuuden työnohjaukseen ja kouluttautumiseen, sekä kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen mukaiset palvelussuhteen ehdot. Henkilöstöetuna myös ePassi.
Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja aloitus 9.11.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on 6kk.
Hakemukset sähköisesti www.kuntarekry.fi haku työavaimella 744499 viimeistään 18.10.2026 klo 23:59
Katso ilmoitus ja hae →
Lähde: Työmarkkinatori