Perhetyöntekijä Hämeenlinnan seutu
Kanta-Hämeen hyvinvointialue
✨ Miksi tämä sopiiPerhetyöntekijä tukee lapsiperheitä 0-18-vuotiaiden lasten kasvatuksessa ja perheen vuorovaikutuksessa. Tehtävä vaatii sosiaalihuoltolain tuntemusta ja kykyä työskennellä perheiden tarpeista käsin.
Kuvaus
Tervetuloa perhetyöntekijäksi Oma Hämeelle!
Haemme nyt tiimiimme perhetyöntekijää sijaisuuteen Hämeenlinnan seudulle ajalle 17.8.2026 - 20.1.2027.
Työ sijoittuu sosiaalihuoltolain mukaiseen perhetyöhön. Perhetyössä tuetaan lapsiperheitä, joissa on 0-18-vuotiaita lapsia. Tukea tarjotaan odotus- ja vauva-aikana, lasten kasvatuksen ja kehityksen kysymyksissä, parisuhteen haasteissa ja perheen sisäisen vuorovaikutuksen kysymyksissä. Perhetyötä tehdään perheen tarpeista käsin, pääasiassa perheiden kotona. Työskentely pohjautuu yhdessä tehtyyn suunnitelmaan, jonka tavoitteet tarkistetaan säännöllisesti.
Työskentelemme muun muassa keskustelemalla, ohjaamalla arjen tilanteita, mallintamalla sekä erilaisia menetelmiä käyttäen erilaisissa perheen pulmatilanteissa. Työ sisältää verkostotyötä perheen läheisten ja viranomaisten kanssa. Tarkoituksena on perheen elämänhallinnan ja omien voimavarojen tukeminen sekä arjessa selviytymisen vahvistaminen ennaltaehkäisevästi. Lyhytaikaisessa palvelussa perhetyöntekijä toimii perheen omatyöntekijänä, mutta useilla asiakasperheillä on omatyöntekijänä perhesosiaalityön sosiaalityöntekijä tai sosiaaliohjaaja.
Olemme perhepalveluissa Hämeenlinnan seudulla järjestäytyneet kolmeen moniammatilliseen tiimiin, joissa työskentelevät perhetyöntekijät, perhesosiaalityön sosiaalityöntekijät ja sosiaaliohjaajat sekä kasvatus- ja perheneuvonnan psykologit ja sosiaalityöntekijät moniammatillisesti asiakkaiden hyväksi. Haussa oleva perhetyöntekijän sijaisuus sijoittuu Hattulan, Hämeenlinnan ja Janakkalan alueella työskentelevään tiimiin. Työpiste sijaitsee Hämeenlinnan keskustassa Uppsala-talossa.
Odotamme hakijalta aiempaa kokemusta lapsiperheiden parissa työskentelystä ja arvostamme erityisesti kokemusta perhetyöstä. Eduksi katsomme kokemuksen sosiaalihuollon asiakastietojärjestelemien ProConsona/OMNI360 ja YPH Effica/Sosiaali Lifecare käytöstä.
Työ edellyttää rohkeutta tarttua oma-aloitteisesti perheiden haasteisiin ja oman ajankäytön hallintaa. Perhetyöntekijä työskentelee perheissä pääsääntöisesti yksin, mutta tarvittaessa työtä tehdään myös työparityönä. Työ sisältää jonkin verran iltatyötä.
Edellytämme ajokorttia, oman auton käyttömahdollisuus on toivottavaa.
Kelpoisuusehtona on soveltuva sosiaali- tai terveysalan AMK-tutkinto tai vastaava aikaisempi tutkinto.
Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja:
- Työmatkaetu
- Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex
- Työterveys Terveystalossa
- Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantait ei kuluta lomapäiviä)
- Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle
Määräaikaisuuden pituus vaikuttaa etujen määrään.
Järjestämme haastattelut mahdollisuuksien mukaan jo hakuaikana ja viimeistään 29.-30.7. välisenä aikana.
Tehtäväkohtainen palkka on 2973,78 €/kk (1.8. yleiskorotuksen jälkeen 3041,28 €/kk) Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 38,25 tuntia viikossa. Hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta hakuajan päättymiseen mennessä.
Lasten kanssa työskentelevän tulee esittää rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisterilain (770/1993) 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista.
Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on käytössä. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.
Katso ilmoitus ja hae →
Lähde: Työmarkkinatori