Monipalveluhenkilö

Etsimme joustavaa, oma-aloitteista ja reipasta MONIPALVELUHENKILÖ vakinaiseen työsuhteeseen Keudan toimipisteeseen Mäntsälän Lukkarinpolulle. Tehtävään kuuluu sekä ravintola- että siivousalan töitä. Voit olla kokenut tekijä tai motivoitunut tuleva osaaja, joka haluaa kehittyä työssään. Meillä pääset osaksi pientä ja dynaamista tiimiä, jossa jokaisen panos on ratkaiseva opiskelijoiden onnistuneen päivän kannalta. Olet tiiminjäsen, jota arvostetaan omana itsenäsi. Työsi on merkityksellistä ja arjen teoilla on iso vaikutus. Monipalveluhenkilön tehtävä on monipuolinen ja vaihteleva. Tehtäviisi kuuluu muun muassa salaattien valmistaminen lounaalle kokin avustaminen lounaan valmisteluissa kahvilantuotteiden valmistus, leivonta ja asiakaspalvelu myös kassalla linjastonhoito astiahuolto ja keittiön puhtaanapitoon liittyvät tehtävät opetustilojen ja muiden oppilaitoksen tilojen ylläpitosiivous opetuksettomia aikoina tai tarpeen mukaan myös perussiivoustyöt Edellytämme sinulta soveltuvaa toisen asteen tutkintoa esim. catering-alan perustutkintoa tai laitoshuoltajan tutkintoa suomen kielen taitoa Arvostamme aikaisempaa kokemusta vastaavanlaisista tehtävistä oma-aloitteisuutta ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn hyviä tiimityötaitoja asiakaspalveluhenkisyyttä ja positiivista työotetta joustavuutta vaihtelevissa tilanteissa liikkuvuutta: pääasiallinen työpisteesi on Lukkarinpolulla, mutta olet valmis työskentelemään tarvittaessa myös muissa Keudan toimipisteissä Tehtävään valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote ennen palvelussuhteen vahvistamista. Tehtävä on vakinainen, 38,25 h/vko. Työvuorot sijoittuvat pääsääntöisesti arkisin klo 6:00 - 15:00 ajalle. Työ alkaa 8.9.2026 tai sopimuksen mukaan. Tarjoamme sinulle asiantuntevan työyhteisön sekä viihtyisän työympäristön vakavaraisessa sekä kehittyvässä organisaatiossa. Saat kattavan perehdytyksen tehtäviisi. Työntekijöidemme hyvinvointia vahvistamme työterveyspalveluilla sekä vireällä työhyvinvointitoiminnalla, johon kuuluu muun muassa ePassin liikunta- ja kulttuuripalveluita. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Keuda käyttää anonyymiä rekrytointia. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ja niiden vastauksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa näistä taustatiedoissa kysytäänkin, eivät tiedot näy rekrytoivalle esihenkilölle anonyymissä hakijaraportissa. Rekrytoinnissa käytetään mahdollisesti videohaastatteluja. Videohaastattelusta jatkoon päässeet haastatellaan Mäntsälän Lukkarinpolun toimipisteessä. Kiinnostuitko? Ole rohkeasti yhteydessä ja kysy lisätietoja tehtävästä.