Paloimoitinjärjestelmäasiantuntija/Projekti-insinööri, Teira Finland Oy, Etelä-Suomi

Tehtävänkuvaus Tehtävässä vastaat paloilmoitinjärjestelmien teknisestä toteutuksesta projektikohteissa. Työskentelet tiiviisti osana tiimiä varmistaen järjestelmien toimivuuden ja korkean laatutason alusta loppuun. Tarjoamme Mahdollisuuden työskennellä laadusta tinkimättömässä ympäristössä, jossa ammattitaitoasi arvostetaan. Pääset osaksi kasvavaa asiantuntijaverkostoa, jossa panostetaan työturvallisuuteen, laatuun ja ammattimaiseen tekemiseen. Työtehtävät Roolissasi jalkaudut asiakaskohteisiin suorittamaan paloilmoitinjärjestelmien käyttöönottoja, asennuslaadun varmistamista ja ohjeistamista sekä raportointia varmistaen toteutuksen laadukkaan lopputuloksen tehden yhteistyötä projektin eri sidosryhmien kanssa. - Paloilmoitinjärjestelmien käyttöönotto ja tekninen testaus - Tekninen vianhaku ja korjaustoimenpiteiden suorittaminen/ohjeistaminen - Teknisten piirustusten lukeminen ja soveltaminen käytäntöön - Laadukkaan raportoinnin ja dokumentoinnin tuottaminen - 3D-mallien hyödyntäminen työmaalla - Työryhmän ohjaaminen ja itsenäinen työskentely asiakaskohteissa - Työturvallisuudesta ja laatuvaatimuksista huolehtiminen Etsimme - Sähkötekniikan osaaminen ja tausta sähköalalta - Kyky lukea ja tulkita teknisiä piirustuksia - Kyky hahmottaa 3D-malleja - Perustason osaaminen MS Office -ohjelmista - Sujuva suomen ja englannin kielen taito Arvostamme, jos sinulla on - Kokemus paloilmoitinjärjestelmien projektitoiminnasta - Schneider-järjestelmien tuntemus - CAD-ohjelmistojen osaaminen   Menestyäksesi roolissa olet: - Stressinsietokykyinen - Tavoitteellinen - Sosiaalinen - Järjestelmällinen - Vastuuntuntoinen Tehtävään valittavalle henkilölle tehdään turvallisuusselvitys ja sen läpi meneminen on työsuhteen ehtona. Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.