Kehityspäällikkö, K Retail Media
K-ryhmä
✨ Miksi tämä sopiiKehityspäällikkö rakentaa ja kasvattaa K-ryhmän retail mediaa yhdistäen liiketoiminnan ja teknologian. Tehtävä vaatii tekijähenkisyyttä ja kokonaisuuksien maaliin viemistä.
Kuvaus
Haluatko rakentaa ja kasvattaa retail mediaa avainroolissa? Oletko tekijä, joka yhdistää liiketoiminnan ja teknologian ja vie kokonaisuudet maaliin?
K Retail Media yhdistää ainutlaatuisella tavalla mediaratkaisut ostopolun eri vaiheisiin tavoittaen asiakkaat niin K-ruokasovelluksessa, verkkokaupassa, asiakaskirjeillä, Euroopan laajimmalla in-store näyttöjen verkostolla sekä Pirkka ja K-ruoka-lehdellä. Kehitämme jatkuvasti olemassa olevia kanaviamme ja luomme rohkeasti uusia.
Etsimme nyt motivoitunutta retail median ja datavetoisen liiketoiminnan osaajaa vastaamaan monipuolisista kehityskokonaisuuksista aina mediatuotteiden tuotteistuksesta vaikuttavuuden mittaamiseen sekä uusien mediakanavien kehittämiseen. Roolissa yhdistät liiketoiminnallisen ymmärryksen ja teknisen osaamisen: ymmärrät kaupalliset tavoitteet, mutta hahmotat myös niiden toteuttamisen datan ja teknologian näkökulmasta. Viet asioita määrätietoisesti eteenpäin ja johdat kokonaisuuksia maaliin tiiviissä yhteistyössä kehitystiimiemme kanssa. Tehtävä tarjoaa laajan näkymän retail median ja datavetoisen liiketoiminnan kehittämiseen, eikä työ rajoitu yksittäisiin osa-alueisiin. Saat erinomaisen mahdollisuuden kehittää osaamistasi monipuolisesti ja saavuttaa konkreettisia liiketoimintatuloksia.
Odotamme sinulta:
- Usean vuoden kokemusta medialiiketoiminnasta tai retail mediasta - Näyttöjä datavetoisen markkinoinnin käytännön soveltamisesta - Vahvoja viestintä- ja vaikuttamistaitoja erilaisissa sidosryhmissä (liiketoiminta, it, legal) - Teknologiatuntemusta ja kykyä suunnitella ja toteuttaa ratkaisuja sisältäen niin teknisen kuin kaupallisen toteutuksen - Projekti- ja tuotekehitysosaamista asioiden läpiviemiseksi - Konkreettisia näyttöjä AI/Gen AI:n hyödyntämisestä oman työn tukena (esim. kampanjasuunnittelu, asiakashallinta, sisällöntuotanto, automaatio) - Kokemus in-store / DOOH -medioista katsotaan merkittäväksi eduksi - SQL/Python/R osaaminen katsotaan eduksi
Tarjoamme sinulle:
- Mahdollisuuden olla avainroolissa kehittämässä ja kasvattamassa K-ryhmän retail mediaa - Mahdollisuuden rakentaa uusia liiketoimintamalleja yhdistämällä mediadataa ja ainutlaatuista first-party -dataa - Vastuullisen ja itsenäisen roolin, jossa saat vahvan tuen osaavalta tiimiltä ja sidosryhmäverkostolta - Modernit työvälineet sekä teknologiat - Monipuoliset uramahdollisuudet ja henkilökuntaedut
Lisätietoja tehtävästä antaa kehitysjohtaja Ville Tarvonen, 050 431 2575: 26.8.2026 klo 10-11 sekä 5.8.2026 klo 9-10 & 14-15.
Hakuaika tehtävään päättyy 30.8.2026, mutta käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten hae nopeasti!
Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.
Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.
Katso ilmoitus ja hae →
Lähde: Työmarkkinatori