Data-asiantuntija, Alva-yhtiöt Jyväskylä

Tehtävänkuvaus Etsimme kehittämishenkistä asiantuntijaa vesiverkkojen kunnossapitotiimiimme. Tehtävässäsi tuet vesihuolto-omaisuutemme suorituskykyä ja vastaat saneerausinvestointien optimointiin sekä analytiikkaan liittyvistä kehitystehtävistä asiantuntevassa tiimissä. Tarjoamme Mielenkiintoisen roolin ja joustavat työajat ja mahdollisuuden hybridityöhön. Pääset osaksi mukavaa ja asiantuntevaa tiimiä, jossa työlläsi on aito vaikutus vesihuollon tulevaisuuden kehittämiseen ja kestävään omaisuudenhallintaan. Työtehtävät Roolissasi vastaat vesihuollon investointien optimoinnista ja analytiikan kehittämisestä osana kunnossapitotiimiä, hyödyntäen monipuolisesti dataa ja ohjelmistoja. - Toimiminen PIONER-optimointiohjelmiston pääkäyttäjänä - Johtoverkosto-omaisuuden kehittymisen skenaariomallinnus - Suorituskykymittarien kehittäminen verkosto-omaisuuden tilan kuvaamiseen - Vikaantumis- ja kustannusmallien kehittäminen yhteistyössä sidosryhmien kanssa - Datan laadun varmistaminen ja datan hyödyntämisen kehittäminen - Python- ja SQL-pohjaisten työkalujen ja koodien kehittäminen - Infokarttojen tuottaminen vesihuollon tiimeille Trimble NIS -järjestelmästä Etsimme - Diplomi-insinöörin tai matemaattisluonnontieteellisen alan ylempi korkeakoulututkinto tai loppuvaiheen opiskelija - Hyvä SQL- ja Python-ohjelmointiosaaminen - Kokemusta datan laadun varmistamisesta - Sujuva suomen ja englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito - Erinomaiset yhteistyötaidot ja kyky esittää tuloksia ymmärrettävästi Arvostamme, jos sinulla on - Osaaminen matemaattisesta mallinnuksesta ja optimoinnista - Paikkatietojärjestelmien (GIS) ja Trimble NIS -ohjelmiston tuntemus - Aiempi työkokemus vesihuoltoalalta - Ohjelmistotuotannon perusosaaminen Menestyäksesi roolissa olet: - Tukea antava - Tavoitteellinen - Sosiaalinen - Vastuuntuntoinen Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.