Sosiaaliohjaaja, Tuetun asumisen lähityö

Haemme sosiaaliohjaajaa määräaikaiseen työsuhteeseen Asumisen tuen yksikköön ajalle 1.9.2026 - 9.2.2027. Määräaikaisuuden jatko tämän jälkeen on mahdollinen. Asumisen tuen yksikkö vastaa helsinkiläisille asunnottomille suunnatuiden sosiaalihuoltolain mukaisten asumispalveluiden järjestämisestä. Avoinna oleva sosiaaliohjaajan toimi sijoittuu Tuetun asumisen lähityön työryhmään. Asiakkaamme asutetaan eri puolilla Helsinkiä sijaitseviin tukiasuntoihin ja asuminen perustuu huoneenvuokralain mukaiseen vuokrasopimukseen. Sosiaaliohjaajan tehtävänä on pääosin päihde- ja mielenterveys taustaisten asiakkaiden elämän hallinnan taitojen tukeminen tuetun asumisen ja palveluohjauksen keinoin. Asumisen alkaessa asiakkaille nimetään vastuutyöntekijä lähityön tiimistä sekä laaditaan yhdessä asiakkaan kanssa palvelussuunnitelma perustuen yksilölliseen tilanteeseen ja tuen tarpeeseen. Tavoitteena on tukea ja valmentaa asiakasta kohti mahdollisimman itsenäistä elämää ja asumista. Tuetun asumisen lähityössä työskentelemme laajan verkoston puitteissa tehden yhteistyötä sosiaali- ja terveysalan palvelukentän sekä kolmannen sektorin toimijoiden kanssa. Kotikäynnit ja tapaamiset toteutetaan pääsääntöisesti parityönä. Työssä tarvitset itseohjautuvuutta ja ajankäytönhallintaa, sillä työpäivien sisällön suunnittelet ja aikataulutat itse. Liikumme julkisilla liikennevälineillä. Työnantaja tarjoaa asiointilipun, jota voit hyödyntää vapaa-ajallasi. Halutessasi Asumisen tuella on käytössään myös kaksi henkilöautoa. Tuetun asumisen lähityön tiimissä työskentelee 15 sosiaaliohjaajaa ja johtava sosiaaliohjaaja. Työn tukena on ammattitaitoinen, motivoitunut, huumorintajuinen ja keskusteleva työryhmä, jolla on säännölliset tiimikokoukset sekä työnohjaus. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Tarjoamme kaupungin hyvät henkilöstöedut, mm. mahdollisuuden työsuhdematkalippuun sekä edullisen ja monipuolisen kuntosalin käyttöön. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8 §) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, geronomi, kuntoutuksen ohjaaja). Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa-ja Valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. .Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus. Lisäksi edellytämme: Oma-aloitteisuutta, hyviä yhteistyötaitoja, joustavuutta ja kiinnostusta asunnottuustaustaisten asiakkaiden asumisen tukemiseen. Luemme eduksi: Palvelujärjestelmän tuntemisen ja aiemman kokemuksen asunnottomien kanssa työskentelystä.