Vakituinen lähihoitaja Riihimäen Pohjoiseen kotihoitoon

Etsimme lähihoitajaa vakituiseen työsuhteeseen Riihimäelle Pohjoiseen kotihoitoon. Asiakaskäynnit sijoittuvat pääosin pohjoisen alueelle, mutta tarvittaessa myös koko Riihimäen seudulle (RMK, Hausjärvi, Loppi). Etätyömahdollisuutta ei ole. Työ alkaa 2.11. tai sopimuksen mukaan. Työ on 2-vuorotyötä. Pohjoisen kotihoidon hoitajat tekevät työtä suurella sydämellä, ja asiakastyytyväisyys on mm. THL:n kyselyssä 2026 ollut paras koko Kanta-Hämeen alueella. Tiimiläiset luonnehtivat vuodesta toiseen työyhteisöä joustavaksi, huumorintajuiseksi ja sanoilla: "aina saa apua, kun pyytää". Tiimiin kuuluu, sekä sairaanhoitajia että lähihoitajia, ja käytössämme on myös fysioterapeutin ja lääkärin palvellut. Tarjoamme sinulle yksilöllisen perehdytyksen ja lääkeluvat voit suorittaa meillä, jos niitä ei vielä ole. Järjestämme laajalti eri aiheista koulutuksia ja koulutuksia voi myös toivoa. Tukenasi on aina koko tiimi. Kotihoidossa tehdään työtä kellon ympäri, mutta yötiimi on erikseen. Autamme asiakkaita yksilöllisten tarpeiden mukaan peilaten RAI-arvioinnin tuloksiin. Asiakkaiden ikähaitari on suuri, mutta suurin osa asiakkaista on ikäihmisiä ja kaikki ovat täysi-ikäisiä. Kotihoidon töitä ovat mm. asiakkaan ravitsemuksesta ja hygieniasta huolehtiminen, lääkehoito, haavanhoito, kompressiohoito, katetrointi yms. Voit myös ottaa verikokeita, jos sinulla on siihen koulutus. Asiakkaidemme käytössä voi olla lääkerobotteja ja etähoidon palveluita. Kelpoisuusehtona on lähihoitajan tutkinto tai vastaava. Toivomme, että ajattelet asiakaslähtöisesti, olet oma-aloitteinen ja haluat kehittää tietojasi ja taitojasi hoitajana. Työtä tehdään itsenäisesti asiakkaiden kodeissa, joka edellyttää joskus nopeaakin reagointia muuttuviin tilanteisiin ja paineensietokykyä. Toivomme aikaisempaa kokemusta kotihoidon työstä. Lisäksi myös opiskelijaohjaus on yksi tehtävistäsi. Työpaikan osoite on Kontiontie 73, 11120, Riihimäki Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantaita ei kuluta lomapäiviä) - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, ja järjestämme haastatteluja 9.10.-23.10. välisenä aikana. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Mainitsethan hakemuksessa myös mahdolliset suosittelijat. Tasopalkkajärjestelmän mukainen lähtöpalkka on 2813,24€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 3%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 38,15 tuntia viikossa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä, hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta. Iäkkäiden ja vammaisten kanssa työskentelevän tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) 28.1 §:n mukainen rikosrekisterilain 6.4 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta.