Vastuuyksikköpäällikkö, pelastustoiminta, Ylivieska

Pohjois-Pohjanmaan pelastuslaitoksen pelastustoiminnan operatiiviset palvelut vastuualueelle haetaan vastuuyksikköpäällikköä. Virka sijoittuu Pelastustoiminta 6, Ylivieskan seudun vastuuyksikköön, viransijoituspaikka Ylivieska. Vastuuyksikköpäällikkö johtaa, suunnittelee ja kehittää vastuuyksikkönsä toimintaa sekä vastaa omalta osaltaan pelastuslaitoksen palvelutasopäätöksen ja vuosittaisten toiminnallisten tavoitteiden toteutumisesta. Vastuuyksikköpäällikkö toimii henkilöstön lähiesihenkilönä sekä vastaa henkilöstöjohtamisesta ja henkilöstön yhdenmukaisesta ja tasapuolisesta kohtelusta omassa vastuuyksikössään. Lisäksi hän johtaa toiminta-alueensa sopimuspalokuntayhteistyötä. Vastuuyksikköpäällikkö vastaa vastuuyksikkönsä toiminnallisista tuloksista, toimintavalmiudesta, toiminnan edellyttämistä resursseista ja tiloista. Lisäksi hän vastaa toiminnan taloudellisesta, tarkoituksenmukaisesta ja tehokkaasta toteuttamisesta. Tehtävään kuuluvat toiminnan suunnittelu, seuranta ja raportointi sekä sisäisen viestinnän ja tiedonkulun varmistaminen. Tehtävään voi sisältyä tarvittaessa päällikköpäivystäjän varallaolo. Vastuuyksikköpäällikkö tekee delegointisäännön mukaiset henkilöstöä ja palvelutuotantoa koskevat päätökset sekä vastaa niiden asianmukaisesta valmistelusta ja toimeenpanosta. Hän valmistelee vastuuyksikköään koskevia asioita sekä esittelee toimivaltansa ylittävät päätösasiat, kehittämisesitykset ja hankintaesitykset operatiivisten palvelujen vastuualuepäällikölle, joka toimii hänen lähiesihenkilönään. Vastuuyksikköpäällikkö tekee tiivistä yhteistyötä pelastuslaitoksen erityisasiantuntijoiden kanssa pelastustoiminnan palvelujen kehittämiseksi. Tehtävään voidaan osoittaa asiantuntijavastuu yksittäisestä pelastustoiminnan tehtävä- tai palvelukokonaisuudesta. Tällöin vastuuseen voivat kuulua kokonaisuuden suunnittelu ja kehittäminen, sisäinen viestintä, tilastointi ja raportointi sekä toimintaohjeiden valmistelu ja ylläpito. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää pelastustoiminnan ja sen toimintaympäristön hyvää tuntemusta sekä esihenkilö- ja johtamisosaamista. Tehtävässä tarvitaan hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja viestintätaitoja, suunnitelmallista ja tavoitteellista työskentelyotetta sekä valmiutta itsenäiseen valmisteluun, päätöksentekoon ja toimeenpanoon. Eduksi voidaan katsoa kokemus vastaavan tasoisista tehtävistä ja henkilöstöjohtamisesta. Kelpoisuusvaatimuksena on pelastustoimesta annetun valtioneuvoston asetuksen (407/2011) 6 §:n 3. kohdan mukainen kelpoisuus. Hakijoiden on sisällytettävä hakemukseensa suostumukset suppeaan turvallisuusselvitykseen. Luotettavuuden varmistamiseksi tehtävään valittavalle tehdään (valittavan suostumuksella) suppeamuotoinen turvallisuusselvitys turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti ja esteetön vastaus on palvelussuhteen edellytys. Lisää tietoa turvallisuusselvityksestä löydät Suojelupoliisin sivuilta Turvallisuusselvitykset, Suojelupoliisi (supo.fi). Virkaan valinta on ehdollinen, kunnes valittu henkilö on esittänyt hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan (laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 §). Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Noudatamme virkasuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.