Yksikönjohtaja, Lastensuojeluyksikkö Kotikallio

ETSIMME YKSIKÖNJOHTAJAA LASTENSUOJELUYKSIKKÖ KOTIKALLIOON VASTAAMAAN LAADUKKAASTA LASTENSUOJELUSTA KANSSAMME! Yksikönjohtajana Kotikalliossa Humana Lastensuojelupalveluilla saat todellakin innovoida uutta ja kehittää toimintaa aina vaan paremmaksi, ja juuri sinun erityinen osaamisesi on meille toimintamme kulmakivi. Humanassa olet mukana kehittämässä alan vaikuttavinta lastensuojelua! Yksikönjohtajana vastaat yksikkösi palvelusta ja laadukkaasta kehitystyöstä sekä taloudellisesta kannattavuudesta. Hyvinvaikuttajana mahdollistat henkilöstösi onnistumisen ja kehittymisen valmentavalla, osallistavalla ja inspiroivalla otteella. Lisäksi hoidat toimintayksikkösi hallinnollisia tehtäviä ja palveluiden markkinointia, sekä raportoit ja toimit tiiviissä yhteistyössä alueen palvelujohtajan kanssa. Osallistut myös yhteistyökumppaneiden suhteiden luomiseen ja ylläpitämiseen. Yhdessä alueen muiden yksiköiden ja johtajien kanssa olet kehittämässä Humanan lastensuojelupalveluita Pohjois-Pohjanmaan ja Lapin alueella. Lastensuojelun erityisyksikkö Kotikallio [https://www.humana.fi/palvelumme/palvelut-lapsille-nuorille-ja-lapsiperheille/lastensuojelun-laitospalvelut/kotikallio] sijaitsee rauhallisessa ympäristössä muutaman kilometrin päässä Ylivieskan keskustasta. Sijainti ja ympäristö antavat hyvät mahdollisuudet lapsen turvalliselle kasvulle ja kehitykselle. Kotikalliossa saat mahdollisuuden johtaa vastuullista ja sitoutunutta sekä osaavaa työryhmää kodinomaisessa ympäristössä. Et ole työssäsi yksin, vaan sinua odottavat alueen muiden yksiköiden johtajat sekä palvelujohtaja, jolla on valmius olla tukena haastavissakin tilanteissa. Eettiset toimintatavat ovat meille Humanassa äärimmäisen tärkeitä ja näkyvät myös visiossamme, joka on: jokaisella on oikeus hyvään elämään. Haluamme, että lapsi kokee osallisuuden tunnetta ja tulee kuulluksi, joten lapsi otetaan aina aktiiviseksi osaksi mukaan oman elämänsä päätöksentekoon. Meillä saat tehdä työtä omalla persoonallasi ja hyödyntää monipuolisesti omaa osaamistasi sekä kiinnostuksen kohteitasi työssäsi. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Työskentelet kokonaistyöajalla. Palkkaus tehtävässä on sopimuksen mukaan. Lue lisää Humanassa työskentelystä täältä! [https://www.humana.fi/hyvinvaikuttajat.fi] Millainen osaaja menestyy tehtävässä? Olet kokenut lastensuojelun laitoshoidon esihenkilö ja omaat selkeän liiketoiminnallisen näkemyksen yksikkösi luotsaamisesta. Haastavat asiakasryhmät ja heidän elämäntilanteensa erityispiirteineen ovat sinulle tuttuakin tutumpia. Sinulla on kyky visioida kilpailukykyistä ja laadukasta lastensuojelutyötä tulevaisuuteen, sekä halukkuus ja osaaminen rakentaa haastavista elämäntilanteista tuleville lapsille turvallinen koti juuri sinun yksikköösi. Sinulla tulee olla erinomaiset tiimityötaidot sekä valmius rakentaa lapsia tukevia verkostoja. Tärkeää on myös, että olet joustava sekä ongelmanratkaisutaitoinen. Tehtävä edellyttää: * sosiaalialan AMK-tutkintoa (sosionomi tai sairaanhoitaja) * vankkaa kokemusta työstä lastensuojelun sijaishuollossa * vähintään 2 vuoden kokemusta esihenkilötyöstä tai vastaavaa johtamiskoulutusta * näyttöä talouden hallinnasta, henkilöstöhallinnosta ja verkostojen kehittämisestä ja ylläpitämisestä * hyvät organisointi-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, ja kyky markkinoita yksikön palveluita Tehtävässä menestymistä edesauttaa kiinnostus johtamisen kehittämiseen sekä innovatiivisiin työskentelytapoihin. Tuothan myös rohkeasti omat ideasi ja kokemuksesi tulevaan toimintaamme. Arvostamme myös muuta kokemusta, kuten monikulttuurisuus- tai neuropsykiatrian osaamista ja mielenterveys- ja päihdeosaamista. Toivomme sinulta aitoa kiinnostusta johtaa työryhmääsi haastavista elämäntilanteista tulevien lasten parissa toimimiseen ja vahvaa näyttöä eettisistä toimintamalleista aikaisemmissa tehtävissäsi. Arvostamme avarakatseisuutta, kehitysmyönteisyyttä ja innokkuutta alati kehittyvää lastensuojelun työkenttää kohtaan. Laadun kehittäminen ja tulevaisuuden kilpailukyky saavat sinut syttymään! Esihenkilönä olet ennen kaikkea työnteon mahdollistaja. Työskentelysi on dialogista ja sparraavaa, ja sinulla on taito kohdata erilaisissa elämäntilanteissa olevia ihmisiä. Haluat reflektoida omaa johtamistyyliäsi ja toimintatapojasi säännöllisesti ja paineensietokykysi, heittäytymiskykysi, muutosjohtamisen taidot ja halusi kehittyä on kohdallaan. Miksi tarttua tähän tilaisuuteen? Tartu tilaisuuteen, jossa yksikään työpäivä ei ole samanlainen! Sinua odottavat mainiot ja asialleen omistautuneet työkaverit ja aito tekemisen meininki. Meillä pääset osaksi moniammatillista ja osaavaa työryhmää, jossa jokainen työntekijä tuo oman persoonansa, osaamisensa ja vahvuutensa työhön. Yksikönjohtajana saat olla luomassa yksikön tarinaa ja toimintakulttuuria. Teemme kaikkemme sen eteen, että työympäristö olisi mahdollisimman mukava ja ilmapiiri hyvä. Lisäksi tarjoamme sinulle: * kilpailukykyisen palkan * ison yhtiön tukitoiminnot ja valtakunnallisen yhteistyön mahdollisuuden * nykyaikaista johtamista * omaa esihenkilötyötäsi tukevia koulutuksia koulutusympäristömme, Humana Akatemian, kautta * kattavan ja kokonaisvaltaisen perehdytyksen: Humanassa on oma esihenkilön perehdytysmalli * hyvät henkilöstöedut [https://ura.humana.fi/pages/miksi-hyvinvaikuttajaksi-humanaan] * arvot, joiden takana seisomme ylpeinä: sitoutuminen, vastuullisuus sekä kohtaaminen ja ilo Kiinnostuitko? Nyt haluamme kuulla sinusta! Tartu tilaisuuteen ja lähetä hakemuksesi viimeistään 31.8.2026. Rekrytointiprosessiin kuuluu haastatteluiden lisäksi prosessin loppuvaiheeseen etenevien hakijoiden osalta henkilöarviointien tekeminen sekä suositusten tarkastaminen RefApp-sovelluksen avulla. Lisätietoja tehtävästä sinulle antaa arkisin, klo 8-18 välillä, palvelujohtaja Kati Kananen, kati.kananen@humana.fi. Hae paikkaa helposti nettisivujemme kautta. Emme vastaanota sähköpostitse tulleita hakemuksia. Huomioithan, että tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote.