Myyjä (20h/vko) K-Market Deli, Turku

Haemme innostunutta osaajaa määräaikaiseen tai vakituiseen työsuhteeseen K-Market Deliin. Deli on monipuolinen, aktiivinen ja sesongeissa mukana oleva ruokakauppa Turun Hirvensalossa, jossa asiakas on jokaiselle myyjälle aidosti ykkönen ja palvelemme asiakkaita sydämellä sekä iloisella sisukkuudella. Sinun tulee osata K-Market kassa- ja tietotekniset taidot, pakettipalvelut, Veikkaus ja Wolt. Meillä pääset työskentelemään kaupan kaikissa tehtävissä. Meillä työskennellään reippaassa tahdissa mutta rennossa ja hauskassa porukassa. Asiakkaiden arjen helpottaminen ja laadukas palvelu ovat toimintamme keskiössä. Myyjänä tehtäviisi kuuluu muun muassa asiakaspalvelu kassalla, aktiivinen myyntityö, esillepanojen rakentaminen, hyllysaatavuuden ja kauppakunnon varmistaminen sekä kaupan muut työt. Arvostamme vastuunottokykyä sekä tehokasta ja huolellista työskentelyotetta. Myyjänä merkityksesi asiakkaan ostoskäynnin onnistumisessa on ratkaisevan tärkeä. Toivomme sinulta: - iloista ja avointa asiakaspalveluasennetta - oma-aloitteista ja joustavaa asennetta sekä paineensietokykyä - kykyä työskennellä sekä yksin että tiimissä - kehittymishalua ja innostusta oppia uutta - suomen kielen taitoa ja vähintään 18 vuoden ikää - valmiutta työskennellä kaikkina kaupan aukioloaikoina Tarjoamme sinulle: - loistavan työympäristön ja mukavat työkaverit - työn asiakaspalvelun ytimessä ja mahdollisuuden auttaa asiakasta - monipuolisen ja vastuullisen työn - oman kaupan ostoedun ja K-ryhmän monipuoliset henkilöstöedut Työt alkavat lokakuussa 2026 tai sopimuksen mukaan. Lähetäthän hakemuksesi viimeistään 15.8.2026 osoitteeseen anni.puhakka@k-market.com. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana ja valinta tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa kauppias Anni Puhakka, anni.puhakka@k-market.com. Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.